Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

TN Germany; Bad Reichenhall; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Pflegeteam in Bad Reichenhall sucht eine Pflegefachkraft, die ältere und kranke Menschen in ihrem Zuhause unterstützt. In dieser Teilzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege einzubringen und gleichzeitig eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu erleben. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, die Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Dokumentation der Pflegeleistungen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Teil eines freundlichen und professionellen Teams zu werden, das sich für die Werte der Caritas einsetzt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

BusinessBike

Fortbildungstage

Inflationsausgleichsprämie

Wertschätzung und Respekt

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Aufgaben

• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen in der ambulanten Pflege.
• Erstellung von Pflegeplanungen und deren Umsetzung.

Kenntnisse

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Beratungskompetenz

Dokumentation

Eigenverantwortung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in Altenpflege

Staatlich anerkannte Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d), Bad Reichenhall

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Bad Reichenhall, Germany

Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: ab sofort

Stellen-ID: 33340

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07

Arbeitsort: Ambulante Pflege Berchtesgadener Land, Salzburger Straße 29 B, 83435 Bad Reichenhall

Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Dich ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für...

1. die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
2. die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
3. die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
4. die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
5. die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
6. die Erstellung von Pflegeplanungen und deren Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
7. das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
8. die Organisation der ärztlichen Verordnungen
9. das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten, Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

1. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.
2. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
3. einen Führerschein der Klasse III/ B haben.
4. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
5. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
6. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.

Bei uns erwartet Sie...

• Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt.
• eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr).
• eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden).
• eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat).
• BusinessBike.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• ein freundliches und engagiertes Team mit hoher Fachkraftquote sowie erfahrene und emphatische Pflegedienstleitungen.
• persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherheit eines großen Wohlfahrtsverbands.
• steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 1.500 Euro im Jahr 2024 bei 39 Wochenstunden (bei gültigem Dienstverhältnis im Juni 2024).
• Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits.