Pflegefachkraft ambulant im ASD Gauting (m/w/d)

BRK Kreisverband Starnberg; Gauting; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg sucht eine Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst in Gauting, um Senioren in ihrem Alltag zu unterstützen. In Voll- oder Teilzeitposition erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen zusätzlichen Leistungen. Werden Sie Teil eines starken Teams und fördern Sie die Lebensqualität unserer Klienten.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Individuelle Einarbeitung

Personalrabatte auf BRK-Dienstleistungen

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachmann frau, Altenpfleger in).
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten.

Aufgaben

• Pflege der Seniorinnen und Senioren mit hohem Qualitätsanspruch.
• Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Aktivierung der Senioren zur Mitarbeit im Alltag.

Kenntnisse

Empathie

Freude an Abwechslung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

BRK Kreisverband Starnberg

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant im ASD Gauting

in Voll- oder Teilzeit, ab 01.07.2025
Arbeitsort: Gauting

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 Hauptamtliche und ca. 1.000 Ehrenamtliche mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

Unsere BRK Sozialstation in Gauting bietet rund um die Uhr Hilfe, die Senioren das Alltagsleben erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden leben.

Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Gauting kümmern sich unsere Mitarbeitenden um Pflegebedürftige in Gauting und im Landkreis Starnberg. Wir sind gut organisiert und arbeiten kollegial zusammen.

Ihre Aufgaben

• Pflege unserer Seniorinnen und Senioren mit Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch
• Zuverlässige Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungsstandards sowie Mitwirkung an deren Verbesserung
• Aktivierung der Seniorinnen und Senioren zur Mitarbeit bei täglichen Verrichtungen
• Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Freude an Abwechslung und Beitrag zu einer guten Lebensqualität der Senioren
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsdienste
• Begeisterung für den Beruf und Mut zum Neuanfang oder Wiedereinstieg beim BRK Starnberg

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege, Tarifsteigerungen)
• Interne Henry-Dunant-Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung
• Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Attraktiver Standort im Landkreis Starnberg mit Freizeitmöglichkeiten
• Personalrabatte auf BRK-Dienstleistungen
• Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal (Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark, Shopping)
• Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb Deutschlands und im Ausland
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
• Zusätzliche Zulagen gemäß BRK-Manteltarifvertrag sowie übertarifliche Leistungen
• Werteorientierter Arbeitsplatz in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser StaRKes Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerben Sie sich schnell und einfach online, per E-Mail oder Post. Bei Fragen wenden Sie sich gern an:

• Susanne Nekat, Personalgewinnung, Tel. 08151 – 2602 1324
• Nastasja Fischer, Leitung Ambulante Pflege, Tel. 089 - 850 1744