Pflegefachkraft / Altenpfleger – Plaidt oder Münstermaifeld (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Eich; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Entgelt-Steigerungen

Mind. 30 Tage Jahresurlaub

Sonderurlaubstage

Fort- und Weiterbildungsangebot

Onlinerabatte

Job summary

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH sucht eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für Seniorenzentren in Plaidt und Münstermaifeld. Sie begleiten die Bewohner im Alltag, fördern deren Selbstständigkeit und werden Teil eines engagierten Teams.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze, regelmäßige Gehaltsanpassungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem genießen die Mitarbeiter Vorteile wie ein umfangreiches Freizeitangebot und eine transparente Bezahlung.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind notwendig.
• Fähigkeiten zur strukturierten und einfühlsamen Pflege.

Responsibilities

• Begleiten von Bewohnern im Pflegealltag.
• Planung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Education

Abschluss als Pflegefachkraft oder Altenpfleger

Job description

In unseren Seniorenzentren in Plaidt und Münstermaifeld verbinden Sie Ihre Pflege-Expertise mit Herz. Sie begleiten unsere Bewohner im Alltag und schaffen würdevolle Lebensqualität.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Einrichtung Ihrer Wahl in Voll- oder Teilzeit als

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) in Plaidt oder Münstermaifeld (Voll-/Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen einfühlsam im Pflegealltag.
• Sie tragen zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit und somit zur Erhöhung der Lebensqualität bei.
• Sie stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
• Sie planen, dokumentieren und evaluieren pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem guten Betriebsklima bei.

Darauf können Sie sich verlassen

• Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie wählen zwischen Teilzeit (mind. 25%) oder Vollzeit (39h/Woche).
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
• Transparente Bezahlung:Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen:Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
• Zeit für Freizeit:Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Weihnachten und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
• Sonderurlaubstage: Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
• Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot:Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität:Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing