Pflegefachkraft / Altenpfleger m/w/d

Seniorenzentrum Maria vom Siege Plaidt; Plaidt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Entgeltsteigungen

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Onlinerabatte und Vergünstigungen

Zusammenfassung

Das Seniorenzentrum Maria vom Siege Plaidt sucht eine Pflegefachkraft / Altenpfleger für den Nachtdienst. Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Std.) und bietet eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team.

Die Tätigkeit umfasst die Begleitung der Bewohner und die Sicherstellung ihrer Lebensqualität. Als einer der größten Anbieter im Gesundheitswesen garantieren wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, regelmäßige Entgeltsteigerungen und mindestens 30 Tage Urlaub jährlich.

Wir bieten zudem zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind notwendig.
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden erwartet.

Aufgaben

• Begleitung der Bewohner im Pflegealltag.
• Erhaltung der Selbstständigkeit der Bewohner.
• Dokumentation und Evaluierung pflegerischer Maßnahmen.
• Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

In unserem Seniorenzentrum in Plaidt verbinden Sie als Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) Ihre Pflege-Expertise mit Herz. Sie begleiten unsere Bewohner im Alltag und schaffen würdevolle Lebensqualität. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std.).

Pflegefachkraft / Altenpfleger im Nachtdienst (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen einfühlsam im Pflegealltag.
• Sie tragen zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit und somit zur Erhöhung der Lebensqualität bei.
• Sie stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
• Sie planen, dokumentieren und evaluieren pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich.
• Ihre Arbeitszeiten sind von 20:45 - 06:15 Uhr.
• Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem guten Betriebsklima bei.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
• Transparente Bezahlung: Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
• Zeit für Freizeit: Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
• Sonderurlaubstage: Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
• Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing