Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AM PREUßENPARK

KATHARINENHOF; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der KATHARINENHOF AM PREUßENPARK in Berlin sucht eine Pflegefachkraft/Altenpfleger für eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen Arbeitsumfeld. Das Angebot umfasst eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt, individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Führungskultur, während wir aktiv Unterstützung bei der Wohnungssuche anbieten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbonuskarte für Fitness, Wellness, Kultur

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Sportevents und Feste

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Verantwortung für aktivierende Pflege nach medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.
• Erfahrung in Pflegeplanung und -dokumentation erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für aktivierende Pflege und Pflegeplanung.
• Dokumentation nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.

Kenntnisse

Aktivierende Pflege

Pflegeplanung

Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in/Krankenschwester

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AM PREUßENPARK, Berlin

Unser Angebot

KATARINENHOF AM PREUßENPARK

In unserem Haus wird gelebt, es wird getanzt und gelacht, es ist bunt, es ist lustig. Es werden Fehler gemacht und verziehen. Es ist mal laut und mal leise.

Wir geben unser Bestes – Wir sind ein Team!

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Der KATARINENHOF AM PREUßENPARK in Berlin-Wilmersdorf bietet:

• einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt - regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
• eine gezielte und individuelle Einarbeitung
• eine wertschätzende Führungskultur
• Wunschdienstplan
• 30 Tage Urlaub
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card)
• aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum
• keine Leasingkräfte im Einsatz
• stabile Teams auf den Wohnbereichen
• Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
• Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der Apotheke
• Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

Deine Aufgabe

Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in/Krankenschwester.