Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Plaidt; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

AVR-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Feiertagszuschläge

Zusammenfassung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur sucht eine Pflegefachkraft bzw. einen Pflegehelfer (w/m/d) zur Verstärkung in Plaidt oder Münstermaifeld.

Sie begleiten Bewohner einfühlsam, sichern deren Selbstständigkeit und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Sie arbeiten flexibel im Teilzeit- oder Vollzeitmodell, erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und profitieren von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Feiertagsregelungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegehelfer).
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem guten Betriebsklima bei.

Aufgaben

• Sie begleiten Bewohner einfühlsam im Pflegealltag.
• Sie tragen zur Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebensqualität bei.
• Sie stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
• Sie planen, dokumentieren und evaluieren pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger/ Pflegehelfer)

Jobbeschreibung

In unseren Seniorenzentren in Plaidt und Münstermaifeld verbinden Sie Ihre Pflege-Expertise mit Herz. Sie begleiten unsere Bewohner im Alltag und schaffen würdevolle Lebensqualität. Verstärken Sie unser Team in der Einrichtung Ihrer Wahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Pflegefachkraft / Pflegehelfer (w/m/d).

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen einfühlsam im Pflegealltag.
• Sie tragen zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit und somit zur Erhöhung der Lebensqualität bei.
• Sie stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
• Sie planen, dokumentieren und evaluieren pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegehelfer (m/w/d).
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem guten Betriebsklima bei.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie wählen zwischen Teilzeit (mind. 25%) oder Vollzeit (39h/Woche).
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
• Transparente Bezahlung:Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen:Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
• Zeit für Freizeit:Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
• Sonderurlaubstage: Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
• Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot:Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität:Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Seniorenzentrum Maria vom SiegePlaidt
02632 3090-0

SeniorenzentrumSt. Josef Münstermaifeld
0260 59806-0