Pflegefachkraft – Geriatrie (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR Caritas

Altersversorgung (finanziell)

Geburtsbeihilfe

Krankengeldzuschuss

Rabatte & Sonderkonditionen

JobRad

Cafeteria-Mitarbeiterpreise

Zusammenfassung

Pflegefachkraft (w/m/d) in der Akutgeriatrie der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur wird in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Verantwortungsbewusstes, empathisches und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team wird erwartet.

Das Katholische Klinikum Koblenz·Montabaur bietet eine sichere Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im IFW und Coaching. Bewerben Sie sich jetzt für eine enge Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Erfahrungen in Akutgeriatrie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation für die Pflege von Patienten.
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres, freundliches und empathisches Auftreten.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise in der Bereichspflege.

Kenntnisse

Pflegefachkraft-Ausbildung

Akutgeriatrie-Erfahrung

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Akutgeriatrie an unserer Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Pflegefachkraft – Geriatrie (w/m/d)

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erfahrungen im Bereich der Akutgeriatrie wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine hohe Motivation für die Betreuung und Pflege von Patienten
• konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise in der Bereichspflege

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind eine Dienstgemeinschaft, die aufeinander zählen kann. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, gute Atmosphäre und Mitarbeiterevents wie Sommerfesten, Firmenläufen und vielem mehr stärken wir unser Miteinander und unseren Teamgeist.
• Karriere & Entwicklung: Für Ihr persönliches und berufliches Wachstum bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten – von Lehrgängen an unserem Institut für Fort- und Weiterbildungen (IFW) über Coachings und Supervisionen bis hin zu gezielten Angeboten für Führungskräfte.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Wir bieten attraktive finanzielle Vorteile, faire Konditionen und Unterstützung für eine sichere Zukunft, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen bei Dienstjubiläen, und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen schaffen wir Zeit und Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Nutzen Sie attraktive Sportangebote, Seelsorge- und Ethikberatung, Kurse und Aktionen unserer Initiative „Achtsam im KKM“ zur Förderung von Selbstfürsorge und Resilienz, und Pilger- und Oasentage für persönliche Besinnung und neue Kraft.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In unserer Cafeteria genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Darüber hinaus profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und in unserer Krankenhausapotheke, vergünstigten Leistungen in den St. Josefs-Werkstätten Plaidt, preiswerten Übernachtungsmöglichkeiten in den Gästehäusern, und flexiblen Mobilitätsangeboten wie JobRad.
• Familie & Kinderbetreuung: Neben planbaren Arbeitszeiten ist auch an die Kleinsten gedacht: ob in unserer Betriebskindertagesstätte „Marienkäfer“ am Marienhof, durch Platzkontingente in der Kindertagesstätte Peterstor in Montabaur, oder durch Betreuungsangebote während der Schulferien.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziertDaniel Ortseifen (Pflegedienstleitung)telefonisch unter02602-122-5817zur Verfügung.