Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR –

nahezu vollständig arbeitgeberfinanz. 

Altersversorgung

Geburtsbeihilfe

Krankengeldzuschuss

flexible Arbeitszeitmodelle

mind. 30 Urlaubstage

Betriebsveranstaltungen

Zusammenfassung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur sucht eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz. Sie überwachen, bereiten vor, führen therapeutische und diagnostische Maßnahmen durch und dokumentieren Patientendaten.

Sie unterstützen Leitung und Personalentwicklung sowie die Einsatzplanung. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit und möchten Führungsverantwortung übernehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Bereitschaft zur Führungsverantwortung
• Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz

Aufgaben

• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation der Patientendaten
• Unterstützung bei Personalführung und -entwicklung sowie Personalplanung
• Mitwirkung bei Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens
• Zusammenarbeit im Leitungsteam zur Umsetzung der Qualitätsstandards und Ziele
• Weiterentwicklung von Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Pflegefachkraft

Kardiologie

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Für die Kardiologie mit interdisziplinärem Wahlleistungsbereich suchen wir Sie an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz ab sofort in Vollzeit/Teilzeit.

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation der Patientendaten
• Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens
• Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kardiologie
• Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen
• Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit
• Sie sind fachlich und menschlich qualifiziert, mit sehr guten methodischen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
• Sie sind engagiert mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind eine Dienstgemeinschaft, die aufeinander zählen kann. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, guter Atmosphäre und Mitarbeiterevents wie Sommerfesten, Firmenläufen und vielem mehr stärken wir unser Miteinander und unseren Teamgeist.
• Karriere & Entwicklung: Für Ihr persönliches und berufliches Wachstum bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten – von Lehrgängen an unserem Institut für Fort- und Weiterbildungen (IFW) über Coachings und Supervisionen bis hin zu gezielten Angeboten für Führungskräfte.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Wir bieten attraktive finanzielle Vorteile, faire Konditionen und Unterstützung für eine sichere Zukunft, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen bei Dienstjubiläen, und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen schaffen wir Zeit und Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Nutzen Sie attraktive Sportangebote, Seelsorge- und Ethikberatung, Kurse und Aktionen unserer Initiative „Achtsam im KKM“ zur Förderung von Selbstfürsorge und Resilienz, und Pilger- und Oasentage für persönliche Besinnung und neue Kraft.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In unserer Cafeteria genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Darüber hinaus profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und in unserer Krankenhausapotheke, vergünstigten Leistungen in den St. Josefs-Werkstätten Plaidt, preiswerten Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Gästehäusern, und flexiblen Mobilitätsangeboten wie JobRad.
• Familie & Kinderbetreuung: Neben planbaren Arbeitszeiten ist auch an die Kleinsten gedacht: ob in unserer Betriebskindertagesstätte „Marienkäfer“ am Marienhof, durch Platzkontingente in der Kindertagesstätte Peterstor in Montabaur, oder durch Betreuungsangebote während der Schulferien.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Anne Fritz (Pflegedienstleitung)

0261-496 4091

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.