Pflegefachkraft / Altenpfleger /in (m/w/d) – Geriatrie / Tagesklinik

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine namhafte Klinik in Bremen sucht einen Altenpfleger/in für die Geriatrische Tagesklinik. Du wirst Patientinnen und Patienten versorgen und unterstützen, um deren Selbständigkeit und Lebensqualität zu fördern. Gesucht wird eine erfahrene Pflegekraft mit einer dreijährigen Ausbildung. Die Klinik bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsplatz

38,5 Std./Woche

39 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

betriebliche Gesundheitsangebote

Jobticket

tarifliches Jahresgrundgehalt

Qualifikationen

• Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung.
• Du bist erfahren in der Altenpflege und suchst eine zukunftssichere Herausforderung.

Aufgaben

• Versorgen und motivieren der Patientinnen und Patienten zur Wiederherstellung ihrer Selbständigkeit.
• Eng zusammenarbeiten mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Altenpflege

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Geriatrische Tagesklinik im Zentrum für Altersmedizin in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere geriatrische Tagesklinik befindet sich in der Ellener Dorfstraße angrenzend an unser Klinikgelände. Dort stehen unseren Patientinnen und Patienten von Montag bis Freitag von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr 18 Plätze zur Verfügung. In dieser Zeit finden je nach Behandlungsziel individuelle Therapieeinheiten statt. Unser multiprofessionelles und multikulturelles Team besteht aus Pflegekräften, Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen und dem Sozialdienst und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Du weißt, wie wichtig Kommunikation in diesem Bereich ist und bist bereit, neue Wege zu gehen? Dann bewirb dich und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!

Deine Aufgaben:

• du versorgst, unterstützt und motivierst unsere tagesmedizinischen Patientinnen und Patienten mit dem Ziel der größtmöglichen Wiederherstellung oder Erhaltung der Selbständigkeit und Lebensqualität des älteren Menschen
• dabei arbeitest du eng mit den anderen Berufsgruppen und den Angehörigen der Patientinnen und Patienten zusammen

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Altenpfleger /in, Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
• du bist erfahren in der Altenpflege und suchst eine zukunftssichere Herausforderung in einer namhaften Klinik

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
• ein sehr gutes Betriebsklima und eine auf dich zugeschnittene Einarbeitung, viele Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K
  (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit vorzeitiger Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 2503

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.