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Pflegefachkraft, Altenpfleger*in (m/w/d)

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH Wohnen & Pflegen

Bremervörde

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern

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Zusammenfassung

Ein anerkanntes Seniorenheim in Bremervörde sucht mehrere Pflegefachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind in einem wertschätzenden Umfeld tätig und unterstützen die Bewohner in ihrer individuellen Pflege. Attraktive Vergütungen und ein émotionsreicher Arbeitsstil erwarten Sie.

Leistungen

Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 €

30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Beihilfefonds für Aufwendungen

AWO-JobRad

Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Aufgaben

Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung.
Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes.

Kenntnisse

Flexibilität

Organisationsgeschick

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsfähigkeit

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in (m/w/d), Bremervörde

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH Wohnen & Pflegen

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in (m/w/d)

Bei uns im AWO Seniorenzentrum am Hang – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit

Leben im Alter

Sie wollen nicht nur einen Job? Dann bewerben Sie sich – und überzeugen sich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als traditioneller Träger von Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kureinrichtungen oder stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar.
Das Pflegeleitbild orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, setzt auf ganzheitliche Unterstützung und soll mit aktivierenden und rehabilitierenden Maßnahmen die Lebensqualität der Senioren erhalten und fördern. Durch Unterstützung im Alltag wird das Wohlbefinden der Bewohner gestärkt.
In mehr als 100 Einrichtungen leisten unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes und brauchen nun Ihre Unterstützung.

Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir führen unsere Einrichtung mit viel Herz. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir jetzt in Bremervörde mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) mit 19,25-38,5 Wochenstunden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de

Stellenbeschreibung

Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen,
kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
Eingenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz
Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten

Du bringst mit

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
(m/w/d)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellpar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen (m/w/d) und alten Menschen (m/w/d)
Flexibilität und Organisationsgeschick
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungs- und Kritikfähigkeit
EDV Kenntnisse
Identifikaton mit dem Leitbild der AWO

Wir bieten Dir

Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche
Flache Hierarchien, ein empathisches Miteinander und eine offene Kommunikation im Kollegium
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH), betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
Kostenlose Parkplätze
Beihilfefonds – finanzielle Unterstützung bei Aufwendungen (Zahnersatz, Brille uvm.), die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Ein AWO-JobRad
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Unser Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits: Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)