Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (w/m/d)

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg; Bad Rappenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Haus der Betreuung und Pflege sucht engagierte Pflegefachkräfte. Sie werden Teil eines starken Teams, das sich der hochwertigen Pflege widmet und eine positive Umgebung für die Bewohner schafft. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Bad Rappenau.

Leistungen

Verlässliche Arbeitszeiten

Attraktive Gehälter

Teamwork und flache Hierarchien

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Kostenfreie Massagen

Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung.
• Mit Herz, positiver Ausstrahlung und Leidenschaft für den Beruf.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anregung von Innovationen in der Altenpflege.

Aufgaben

• Pflegen und begleiten der Bewohner nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Führung der Pflegedokumentation und Weiterentwicklung der Pflegestandards.
• Unterstützung der Bewohner bei selbstbestimmter Lebensführung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Krankenpflege oder Altenpflege)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d)
Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.
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Deine Aufgaben

• Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards
• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit
• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
• Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)
• Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
• Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
• Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich

Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

• Arbeitszeit Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal. Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen. Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Team Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit. Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team. Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze. Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung. Ausstattung Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse. Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten. Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung. Führung Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation. Gehalt Attraktive Gehälter für alle Positionen unsere Mitarbeiter. Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen. Jährliche Tariferhöhungen, als finanzielle Wertschätzung.
• Arbeitszeit Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal. Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen. Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Team Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit. Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team. Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze. Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
• Ausstattung Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse. Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten. Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
• Führung Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.
• Wohnen Unterstützung bei der Wohnungssuche (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen Familie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen Rabatte Sparen durch attraktive Rabatte bei regionalen Partnern Vorteilsportal mit Angeboten bei über 1.500 Anbietern Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten nachhaltigen Marken Weiterentwicklung Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung. Zuschläge Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität. Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit. Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.
• Gesundheit Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit. Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden. Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen. Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.
• Arbeitsweg Gute ÖPNV-Anbindung erleichtert die Anreise zum Arbeitsplatz. Kostenfreie Parkplätze bieten bequeme Mobilitätsoptionen.
• Wohnen Unterstützung bei der Wohnungssuche (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen
• Familie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen
• Rabatte Sparen durch attraktive Rabatte bei regionalen Partnern Vorteilsportal mit Angeboten bei über 1.500 Anbietern Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten nachhaltigen Marken
• Weiterentwicklung Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.
• Tatkraft Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden. Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit Zusammenhalt Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team. Unterstützung auch in persönlichen Herausforderungen. Nachhaltigkeit Nachhaltige Ausrichtung aus fester Überzeugung in unterschiedlichen Bereichen Zukunft Innovation prägt unsere Ausrichtung für die Zukunft. Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen. Optimistisches Unternehmensklima gestaltet den Alltag Tatkraft Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden. Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit
• Zusammenhalt Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team. Unterstützung auch in persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit Nachhaltige Ausrichtung aus fester Überzeugung in unterschiedlichen Bereichen
• Zukunft Innovation prägt unsere Ausrichtung für die Zukunft. Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen. Optimistisches Unternehmensklima gestaltet den Alltag
• Bad Rappenau 10 Jobs
• Deisenhofen 10 Jobs
• Koblenz 5 Jobs
• Kupferzell +10 Jobs
• Öhringen 9 Jobs
• Ravensburg +10 Jobs
• Sonthofen 5 Jobs
• Sulz am Neckar +10 Jobs
• Villingen-Schwenningen +10 Jobs

Doch noch Fragen?

Frau Pradel steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung
Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
Alpenland Pflege- und Altenheim
Betriebsgesellschaft mbH
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