Pflegefachkraft / Altenpfleger als Teamleitung m/w/d

St. Augustinus Gelsenkirchen | Zentrale; Itzehoe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Itzehoe sucht eine Pflegefachkraft oder Altenpfleger als Teamleitung zur Unterstützung des Pflegeteams. Sie werden verantwortlich für die Organisation, Planung und Leitung des Teams sein, um eine hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, eine gute Work-Life-Balance und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Variable Dienstmodelle

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten

Sicherer & günstiger Parkraum

Corporate Benefits und Firmenfitness

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, oder ähnliches.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Erste Leitungserfahrungen wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze.
• Sicherstellung der qualifizierten Patientenversorgung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger

Leitungskurs oder Studium

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.

Das interventionelle Funktionsteam betreut mit 20 Pflegekräften die Bereiche der Angiologie, der Funktionsdiagnostik, dem Hybrid OP, dem EPU-Labor sowie dem Herzkatheterlabor.

Hier suchen wir Sie:
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Teamleitung (w/m/d)
zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der Bereiche aktiv mit.

Was Sie erwartet:

• Ein breit gefächertes Aufgabengebiet über mehrere Fachdisziplinen hinweg
• Kooperative sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams
• Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze sowie der Arbeitsprozesse
• Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
• Übernahme des Qualitätsmanagements einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
• Mitwirkung im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern

Profil/Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert
• Leitungskurs oder Studium bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Selbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz

Stellenangebot und Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung
• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
• Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung