Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft m/w/d

St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus im Ruhrgebiet sucht eine Pflegefachkraft für die neurologische Frührehabilitation. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und sich in einem modernen Gesundheitszentrum weiterzuentwickeln. Bewerber sollten Empathie und Teamfähigkeit mitbringen, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Betriebsrente

Vielfältige Mitarbeitervorteile

Fahrradleasing über JobRad

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in erforderlich.
• Empathie, Geduld und Verständnis für Patienten notwendig.

Aufgaben

• Behandlung von Patienten in der neurologischen Frührehabilitation.
• Förderung der Selbstständigkeit der Patienten.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Altenpfleger/-in

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen?

Wir suchen für unseren Bereich der neurologischen Frührehabilitation (NNFR)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Neurologische Frührehabilitation

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.

In der NNFR arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Behandlungskonzept. Wir behandeln Patienten, die aus unserer Schlaganfall-Komplexbehandlung oder von unserer Intensivstation übernommen werden. Das therapeutische Konzept umfasst sämtliche Maßnahmen zur Förderung der Wachheit (Vigilanz), der Motorik, der Kommunikationsfähigkeit aber auch der Krankheitsverarbeitung. Übergeordnetes Ziel ist die bestmögliche Wiederherstellung der Selbstständigkeit des Patienten.

Profil/Qualifikationen

• Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• Du hast noch nicht den Spaß an der Pflege verloren
• Du hast Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark

Stellenangebot und Perspektiven

• Wir bieten Dir ein WIR, in dem Du dich wohlfühlen kannst mit flachen Hierarchien
• Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
• Ein Einarbeitungskonzept, damit Du schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernst und dich schnell ins Team einfinden kannst
• Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Verlässliche Dienstplanung
• Personalentwicklungskonzept, das vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
• Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
• Eine unbefristete Anstellung
• Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
• Fahrradleasing über JobRad

Neugierig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Patienten benötigen Zeit und Geduld, genau das können und wollen wir ihnen in dem hektischen Krankenhausaufenthalt auch bieten.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest wieder Spaß an deiner Arbeit haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Dir Frau Vollrath, stellvert. Pflegedirektorin gerne zur Verfügung (unter 0201-455 1106).