Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Pflegefachkraft als Wundkoordinator*in m/w/d

Diakovere Zentrale

Hannover

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht eine Pflegefachkraft als Wundkoordinator*in für ihre Wundmanagementabteilung. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die umfassende Versorgung von Patient*innen, die Planung des Wundmanagements und die Schulung des Pflegeteams in einem ergotherapeutisch orientierten Umfeld. Die Position bietet eine attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Team.

Leistungen

Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
Jobticket als Deutschlandticket
31 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- und Sportaktivitäten

Qualifikationen

  • Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zum Wundexperten ICW erforderlich
  • Erfahrungen in der Wundversorgung wünschenswert

Aufgaben

  • Patient*innen mit akuten und chronischen Wunden versorgen und anleiten.
  • Planung und Steuerung des Wundmanagementsystems.
  • Schulung des Pflegeteams und der Wundexperten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Analysieren
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung Wundexperte ICW

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt!

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für den Bereich Wundmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Wundkoordinator*in (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Patient*innen mit akuten und chronischen Wunden und deren Angehörige versorgen, anleiten und beraten
  • Planung und Steuerung des Wundmanagements und der Dekubitusprophylaxe
  • Schulung, Beratung und Anleitung vom Pflegedienst, Wundexperten und ärztlichem Dienst
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Veränderungen in der Praxis einführen, vorantreiben und begleiten
  • interne und externe Qualitätssicherung
  • Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden in Qualifikationslehrgängen
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten
  • häuserübergreifende Zusammenarbeit im professionellen Team und Urlaubsvertretung
Profil/Qualifikationen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
  • abgeschlossene Weiterbildung Wundexperte ICW (w/m/d)
  • Fachtherapeut*in Wunde ICW wünschenswert
  • praktische Erfahrungen und Fertigkeiten in der Versorgung von Wunden, wünschenswert auch in VAC-Verbänden
  • Organisationsgeschick und gute Analysefähigkeit
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beratungskompetenz
  • Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten:

  • einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
  • Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
  • individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein Jobticket als Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gesundheits- und Sportaktivitäten und Jobrad-Leasing
  • Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
    • tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
    • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
    • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
    • betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungwenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.