Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg

TN Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Pflegeunternehmen in der Region sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Sie werden für die Pflege und Betreuung der Bewohner verantwortlich sein und die Leitung von Teambesprechungen übernehmen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete sowie zahlreiche Vorteile wie ein Corporate Benefit Programm und regelmäßige Mitarbeiter-Events. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einer unterstützenden Gemeinschaft arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Corporate Benefit Programm

Individuelle Dienstmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung

Strukturierte Einarbeitung

Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter-Frühstück

Mitarbeiterfeste

Karriereplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohner entsprechend deren Gesundheitszustand.
• Organisation und Leitung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen.
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Führungserfahrung

Pflegedokumentation

EDV-Anwendungen

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg, Ludwigsburg

emeis Deutschland GmbH

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
• Führungserfahrung in der Pflege ist wünschenswert; Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung der Bewohner entsprechend deren Gesundheitszustand und Bedürfnisse
• Organisation und Leitung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Umsetzung von Pflegekonzepten und Fachstandards
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien
• Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 29 Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit über 2.750 Pflegeplätzen. Wir sorgen mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Unser Ziel ist es, Orte voller Leben, Lachen und Herzlichkeit zu schaffen, die Sicherheit und professionelle Betreuung bieten.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 07141/568-400.

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