Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus am Richtweg

Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen; Weyhe; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit in einem etablierten Seniorenheim, wo Sie als Wohnbereichsleitung eine Schlüsselrolle in der Pflege und Organisation übernehmen. In dieser Vollzeitposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für Bewohner und Angehörige, und tragen zur Qualitätssicherung der Pflegeprozesse bei. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte ansprechen kann, dann ist dies die perfekte Chance für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

Individuelle Einarbeitung

Angenehmes Arbeitsklima

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Leitung und Organisation eines Wohnbereichs.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m / w / d) Haus am Richtweg bei Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen | softgarden

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m / w / d) Haus am Richtweg

Vollzeit

Richtweg 23-25, 28844, Weyhe

Mit & Ohne Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (m / w / d) im Haus am Richtweg der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Leitung und Organisation eines Wohnbereichs. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und das Pflegeteam und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse bei.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards
• Koordination und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
• Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene sein kann. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen :

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger / in, Gesundheits- und Krankenpfleger / in)
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position oder die Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team