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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt

TN Germany

Nürnberg

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein angesehenes Seniorenzentrum in Nürnberg sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung, die ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Team einsetzen möchte. In dieser spannenden Rolle überwachen Sie die Pflegequalität, steuern die Pflegeprozesse und schaffen eine förderliche Arbeitsatmosphäre. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und zahlreichen Benefits, wie Weihnachtsgeld und Bike Leasing, bietet diese Position die Möglichkeit, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weihnachtsgeld
Kollegiales Team
Mitarbeiterprämie
Bezuschusstes Deutschlandticket
Bike Leasing
Exklusive Rabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist erforderlich.

Aufgaben

  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen.
  • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen.
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner.

Kenntnisse

Pflegequalität überwachen
Bereichs- und Bezugspflege steuern
Dienst- und Einsatzpläne erstellen
Teamfördernde Arbeitsatmosphäre schaffen
Lebensqualität der Bewohner fördern

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger
Weiterbildung als Leitungskraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt, Nuremberg

Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einem angesehenen Seniorenzentrum in Nürnberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:
  • attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 € brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
Deine Benefits:
  • Weihnachtsgeld: Übernahme des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber
  • Arbeitsatmosphäre: Kollegiales und wertschätzendes Team, auf das man sich verlassen kann
  • Mitarbeiterprämie: Bonus für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter
  • Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket für vergünstigte Fahrten im Nahverkehr
  • Bike Leasing: Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit einem geleasten Fahrrad
  • Vergünstigungen: Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
  • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
  • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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