Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d

St. Augustinus Gelsenkirchen | Zentrale; Landau in der Pfalz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Diakonissen Speyer suchen eine erfahrene Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung für ihr Seniorenzentrum in Landau. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von Pflegekräften, gestalten Arbeitsabläufe und sorgen für die optimale Betreuung der Bewohner:innen. Genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Fortbildungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen wird erwartet.
• Hohe Sensibilität für die Belange der Bewohner:innen.

Aufgaben

• Eigenständiges Führen und Leiten des Wohnbereichs.
• Integration neuer Mitarbeiter:innen durch strukturiertes Onboarding.
• Fortwährender Abgleich von Bedarfen der Bewohner:innen und personellen Anforderungen.

Kenntnisse

Entscheidungsvermögen

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.

Für unser Seniorenzentrum Bethesda Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• eigenständiges Führen und Leiten des Wohnbereichs
• die elektronisch gestützte Dienstplangestaltung, Ausfallmanagement
• Integration neuer Mitarbeiter:innen durch ein strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Begleitung zur Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung
• Ermittlung und Weiterentwicklung individueller Kompetenzen des Pflegepersonals entsprechend ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Teamdynamik und Arbeitsatmosphäre
• fortwährender Abgleich von Bedarfen der Bewohner:innen mit personellen Anforderungen und vorhandenen Kompetenzen im Pflegeteam

Profil/Qualifikationen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• die Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• hohe Sensibilität für die Belange unserer Bewohner:innen
• Kenntnisse und Kompetenz in der EDV-Anwendung
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für neue Projekte und Veränderungen

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen:

• Freistellung für die Leitung und Führung des Wohnbereiches
• flexible Arbeitszeiten
• neue Herausforderungen, bei der eigenverantwortliches Arbeiten gefragt ist
• die Chance, Ideen einzubringen und umzusetzen
• ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach denAVR DiakonieDeutschland (EG 8)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 31 Tage Urlaub

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Christian Weidemann, Bereichsleitung der Pflege, unter Tel. [phone] oder unter [e-mail] zur Verfügung.