Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Das Klinikum Westmünsterland bietet ein 10-monatiges Traineeprogramm in der Kinderheilkunde, das die Entwicklung von Kompetenzen unter enger Zusammenarbeit mit Mentoren fördert. Die Teilnehmenden erwartet eine umfassende Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigenständig Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren.
Leistungen
Umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wöchentliche interne Fortbildungen
Mitarbeiterparkplätze
Gesundheitsfürsorge durch Angebote
Bike-Leasing für Arbeitnehmer
Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
Online-Pflichtfortbildungen
Regionale Vergünstigungen
Exklusive lokale Angebote
Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung
Qualifikationen
Bereitschaft zur Rotation in verschiedenen Bereichen.
Fähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit.
Verständnis für junge Patienten und deren Angehörige.
Aufgaben
Pflege und Betreuung der kleinen Patienten und deren Angehörigen.
Übernahme eigenständiger Aufgaben.
Erlernen von Kompetenz durch Mentoring.
Kenntnisse
Engagement
Flexibilität
Innovatives Denken
Einfühlungsvermögen
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann
Jobbeschreibung
Highlights
ein 10-monatiges Traineeprogramm, indem Sie Kompetenzen in unseren Bereichen der Kinderheilkunde erwerben können
enge Zusammenarbeit mit den Mentoren (m/w/d)
Erprobung von individuellen Stärken
volle Gehaltszahlung
Vertiefung Pädiatrie nach Ablauf des Programms
Was wir bieten
kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen
die Umsetzung der Personaluntergrenzen
unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
online-Pflichtfortbildungen per WebTV
Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
Bike-Leasing für Arbeitnehmer
Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
eine Vergütung nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
die Bereitschaft der Rotation in verschiedenen Bereichen (Allg. Pädiatrie, Päd. Ambulanz, Mutter-Kind-Station, Neonatologie)
Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Patienten (m/w/d) und deren Angehörige
Ihre Aufgaben
Erlernen von Kompetenz durch Mentoring
Pflege und Betreuung der kleinen Patienten und deren Angehörigen
Übernahme eigenständiger Aufgaben
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