Pflegefachkraft als Teamleitung m/w/d

Diakovere Annastift; Hannover; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine engagierte pflegerische Teamleitung für die neuro-orthopädische chirurgische Kinderstation. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Pflege zu erweitern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der Pflege sowie die Koordination der Pflegemethoden. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und an einer sinnstiftenden Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebskindergarten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

GVH-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

individuelle und persönliche Entwicklung

38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit

30 Tage Urlaub im Jahr

betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung und Fachkraft für Leitungsaufgaben.

Aufgaben

• Einhaltung des Pflegesystems und Planung einer aktivierenden Pflege.
• Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Flexibilität

Wirtschaftliche Arbeitsweise

Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift in Hannover Kleefeld sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Teamleitung (w/m/d)
für die Neuro-orthopädische chirurgische Kinderstation.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Station A2 verfügt über 24 Betten der Fachabteilung neuro-orthopädisch-chirurgische Kinderstation.

Ihre Aufgaben:

• Einhaltung des Pflegesystems
• Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
• Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
• Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen
• Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
• Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung
• Organisation und Einweisung von Schüler*innen und neuen Mitarbeitenden

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)
• Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft, interdisziplinär und ambulant
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in und zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten

Stellenangebot und Perspektiven

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein GVH-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot
• Betriebskindergarten

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
• betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.