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Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Magdeburg

Argentum Pflege

Magdeburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter in Magdeburg sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Betreuung der Bewohner sowie Dienstplanmanagement und Mitarbeiterführung. Wir bieten attraktive Prämien, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.

Leistungen

Attraktive Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten
Team-Events

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) erforderlich.
  • Nachweis einer Weiterbildung zur Führungskraft erforderlich.
  • Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für die individuelle, pflegerische Versorgung der Bewohner.
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl und Dienstplanung.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Empathie
Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Leitungsqualität nach § 71 SGB XI
Jobbeschreibung
Standort

Seniorenheim Lübecker Straße

Heinrich-Mundlos-Ring 2

39124 Magdeburg

Herzlich Willkommen in unserem Team!

Pflege ist für dich mehr als ein Beruf – du willst Verantwortung übernehmen und mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams! In einem Umfeld, das Werte lebt und neue Ideen willkommen heißt, suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung, die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist unseren Pflegealltag bereichert.

Das bringst DU mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in
  • Leitungsqualifikation: Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
  • Team- & Sozialkompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
  • Engagement & Innovationsfreude: Du bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflege beitragen
Das bieten WIR
  • Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
  • Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine familienfreundliche Arbeitskultur
  • Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, angepasst an deine beruflichen Ziele und Qualifikationen, E-Learning über den Pflegecampus
  • Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"
Deine zukünftigen Aufgaben
  • Bewohnerorientierte Betreuung: Verantwortung für eine individuelle, pflegerische und psychosoziale Versorgung der Bewohnenden
  • Dienstplanmanagement: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie sachgerechte und transparente Dienstplanung
  • Mitarbeiterführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs
  • Qualitätssicherung & Kommunikation: Durchführung von Pflegevisiten, Team- und Dienstbesprechungen sowie Überprüfung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten
Neugierig?

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

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