Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)

rundum.pflegedienst GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

rundum.pflegedienst GmbH sucht eine Pflegefachkraft als stellvertretende PDL in Stuttgart. In dieser Rolle werden Sie Pflegetouren durchführen, Pflegeleistungen anbieten und an organisatorischen Aufgaben teilnehmen. Das Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, sehr gute Bezahlung und umfangreiche Benefits.

Leistungen

Sehr gute Bezahlung

Geschäftshandy

Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wasser, Kaffee & Süßigkeiten

Regelmäßige Teamsitzungen

Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor.
• Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen.

Aufgaben

• Durchführung von Pflegetouren nach Plan.
• Pflegeleistungen nach SGB V und XI.
• Pflegeplanung und -dokumentation.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als stellvertretende PDL (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit), Stuttgart

rundum.pflegedienst GmbH

Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander, das gilt nicht nur für unsere Klienten, sondern auch für unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Dich erwartet eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Unternehmen, bei dem das Wort TEAM auch gelebt wird.

Aufgaben

Aufgabenbereich I: Operatives Geschäft

• Durchführung von Pflegetouren nach Plan
• Pflegeleistungen nach SGB V und XI
• Früh- und Spätdienst (Bereitschaft zu beiden Diensten)
• Teilnahme an Besprechungen
• Pflegeplanung und -dokumentation
• Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen
• Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive

Aufgabenbereich II: Optionale Übernahme von Leitungsaufgaben stellv. PDL

• Praxisanleitung
• Koordination von Beratungseinsätzen nach §37.3
• Unterstützung/Vertretung der Tourenplanung
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig)
• Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor
• Organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit

Benefits

• Sehr gute Bezahlung
• Geschäftshandy
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Selbstverständlichkeiten wie Wasser, Kaffee & Süßigkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber