Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Organisation im Gesundheitswesen in Wiesbaden sucht eine Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung. Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung der Wohnbereichsleitung, Personalplanung und die Sicherstellung der Pflegequalität. Bewerber sollten eine Ausbildung zur Pflegefachkraft haben und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zeigen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Übertarifliches Einstiegsgehalt

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Bikeleasing

Qualifikationen

• Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, oder Kinderkrankenpfleger.
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.

Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft.
• Personaleinsatzplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Planung und Durchführung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Einsatzbereitschaft

Organisationsvermögen

Kundenorientierung

Umgang mit EDV-gestützter Software

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung zur Unterstützung unseres Teams im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt, das am 1. September 2024 mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet wurde.

Zum nächstmöglichen Termin bieten wir:

• Teilzeit/Vollzeit
• unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, in einem familiären Umfeld einen neuen Wohnbereich aufzubauen
• übertarifliches Einstiegsgehalt, Fachkraftzulage sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
• Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
• Bikeleasing, Mitarbeiterbindungsprogramme, z. B. iPad, iPhone*
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
• verlässlicher Dienstplan sowie zeitnaher Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
• strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
• gemäß betrieblicher Regelung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
• Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards

Ihr Profil:

• Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (m/w/d)
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
• Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Einrichtungsleitung Herr Stefan Schneider, Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]

DRK Seniorententrum Nordenstadt, Am Hainpark