Pflegefachkraft als Stationsleitung w/m/d

GPR Klinikum; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommenskultur

Tarifvertrag TVöD-K/VKA

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

RMV-Jobticket

Dienstrad

Parkmöglichkeiten vor Ort

Zusammenfassung

GPR Klinikum in Rfcsselsheim am Main sucht eine Pflegefachkraft als Stationsleitung (w/m/d) ffcr unsere geburtshilfliche Station. Sie unterstfctzen die Zentrumsleitung bei der Dienstplangestaltung, Personalentwicklung und Fchrung des Teams.

Zu den Aufgaben gehf6ren Qualite4tssicherung, Dokumentation und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und verffcgen idealerweise fcber Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Fchrungsausbildung.

Qualifikationen

• Teamfe4higkeit und Organisationstalent sind wichtig.
• Analytisch-konzeptionelles Denkvermf6 ist wfcnschenswert.
• Bereitschaft, einen Leitungskurs zu absolvieren.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau

Aufgaben

• Ihr Te4tigkeitsfeld umfasst die Unterstfctzung der Zentrumsleitung bei Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung).
• Personalentwicklung und Beurteilung
• Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalfchrung
• Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege
• Verantwortung ffcr die Sicherung der Pflegequalite4t und Manahmen sowie ffcr die Dokumentation
• Beteiligung an Vere4nderungen im GPR (PPBV, PpUGV, Prozessoptimierung, u.a.)

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Analytisch-konzeptionelles Denkvermf6

Leitungskurs

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Pflegefachkraft als Stationsleitung (w/m/d) für unsere geburtshilfliche Station

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung bei folgenden Aufgaben

• Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung)
• Personalentwicklung und Beurteilung
• Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
• Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege
• Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Maßnahmen sowie für die Dokumentation
• Beteiligung an Veränderungen im GPR (PPBV, PpUGV, Prozessoptimierung, u.a.)

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau
• Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation
• eine Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellem Denkvermögen
• Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen

• Willkommenskultur:Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag:Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit:Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit:Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung:Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen