Pflegefachkraft als Case Manager w/m/d

GPR Klinikum; Rüsselsheim am Main; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TVöD-K/VKA

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Dienstrad RMV-Premium

RMV-Jobticket

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeitervorteile-Portal

Job summary

GPR Klinikum in Rüsselsheim am Main sucht eine Pflegefachkraft als Case Manager (w/m/d) mit Springertätigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Aufnahmeabwicklung, Belegungsmanagement und Entlassungskoordination in enger Zusammenarbeit mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, DRG-Kenntnisse und ausgeprägtes Organisationstalent mit; EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken runden das Profil ab.

Qualifications

• Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung.
• Gute EDV-Kenntnisse, ideal Nexus-Software.
• DRG-Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Terminierung interner und externer Aufnahmen.
• Durchführung von prä- und stationärer Aufnahme sowie Assessments.
• Belegungs- und Entlassungsmanagement in Kooperation mit Sozialdienst.
• OP-Planung und stationäre Prozessbegleitung.
• Planung und Koordination von Leistungen.
• Informationsaustausch mit dem Controlling.

Skills

Organisationstalent

Teamfähigkeit

EDV Kenntnisse

DRG-Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Pflegeausbildung

Tools

Nexus-Software

Job description

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Pflegefachkraft als Case Manager (w/m/d)

Springertätigkeit

Ihre Aufgaben umfassen

• Terminierung von internen und externen Aufnahmen
• Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments
• Belegungsmanagement
• Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung
• OP-Planung
• Stationäre Prozessbegleitung
• Planung und Koordination von Leistungen
• Informationsaustausch mit dem Controlling

Unsere Teams wünschen sich

• ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
• ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
• die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
• ausgeprägtes Organisationstalent
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse
• DRG-Kenntnisse
• die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen