Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) | Kinderintensivpflege | regional / deutschlandweit

Deutschefachpflege; Aßlar; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Kinderintensivpflege. Der Job bietet zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Bezahlung, Bonuszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stellen sind in Vollzeit und deutschlandweit verfügbar, wobei Mitarbeiter*innen in flexiblen Einsätzen eingesetzt werden.

Leistungen

Über tarifliche Bezahlung

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Sonderzahlungen für Urlaub und Weihnachten

Fahrrad-Leasing über Company Bike

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
• Berufserfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil.
• Führerschein Klasse B für Mobilität erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung von Patient*innen im 1:1-Setting oder im Kinderhaus.
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Medizinische Geräte überprüfen und in Notfällen eingreifen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Stressmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Examen als Pflegefachfrau/mann

Weiterbildung in Intensivpflege

Jobbeschreibung

Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe

Tätigkeitsbereich

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) | Kinderintensivpflege | regional / deutschlandweit

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Dein neuer Job

In der Kinderintensivpflege zählt jeder Moment. Mit deiner Erfahrung, deinem Herzen und deiner Ruhe machst du den Unterschied!

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, die als Springer*innen unser Team in der 1:1-Versorgung und im intensivpflegerischen Kinderhaus unterstützen – genau dort, wo Hilfe gebraucht wird.
Ob regional oder deutschlandweit: Als Springer*in für Neuaufnahmen bringst du dein Wissen flexibel und gezielt ein.

Das bedeutet für dich:

• „Work and Travel“: Du bist deutschlandweit im Einsatz und erhältst eine Unterkunft – so kannst du das Beste aus Arbeit und Reiseerlebnis verbinden!
• „Abenteuer light“: Du arbeitest in einem überschaubaren Umkreis und bist nach Dienstschluss wieder zu Hause!

Falls du uns noch nicht kennst: Unsere DEUTSCHEFACHPFLEGE wächst mit dem steigenden Bedarf in der außerklinischen Intensivpflege und sucht flexible, engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Komm zu uns und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere kleinen und großen Patient*innen mit Herz, Fachwissen und Feingefühl – entweder zu Hause im 1:1-Setting oder im liebevoll gestalteten Kinderhaus
• Du führst Grund- und Behandlungspflege durch, überprüfst medizinische Geräte und greifst sicher in Notfallsituationen ein – keine Sorge, wir arbeiten dich intensiv ein
• Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig

Deine Qualifikation

• Ein dreijähriges Examen als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
• Eine abgeschlossene Weiterbildung aus dem Bereich der Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Du bist gerne „on the Road“ & besitzt einen Führerschein der Klasse B

Deine Vorteile

• Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Übertarifliche Bezahlung
• Ein zusätzlicher Bonus zu deinem Stundenlohn
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
• Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
• Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das »DU« gehört bei uns dazu
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen PflegeLeicht-Akademie
• Individuell auf dich abgestimmte Einarbeitung und feste Ansprechpartner*innen

Bewerbungsunterlagen - max. 10MB (optional)

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