Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w)

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.; Büdelsdorf; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell

Dienstrad-Leasing

Firmenfitness

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmaßnahmen

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterevents

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Job summary

Eine Pflegeeinrichtung in Büdelsdorf sucht einen Praxisanleiter*in zur Unterstützung der Auszubildenden in der praktischen Pflege. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Ausbildungsplänen, Koordination der Anleitungen und regelmäßiges Feedback. Voraussetzungen sind eine Bildung zur Praxisanleiter*in und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Freuen Sie sich auf zahlreiche benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.

Qualifications

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung vor Weiterbildungsbeginn.
• Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 200 Stunden.
• Jährlicher Nachweis über mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung.
• Jährlicher Nachweis über mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung.
• Pädagogische Befähigung.
• Motivation und Freude an der Vermittlung von Lernenden.

Responsibilities

• Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung.
• Planung und Koordination der Anleitungen der Auszubildenden.
• Regelmäßiges Feedback und Dokumentation des Lernverlaufs.
• Regelmäßiges Feedback an Auszubildende und lückenlose Lernverlaufsdokumentation.
• Transfer zwischen Theorie und Praxis und Rückmeldung an Schule und PDL.
• Beratung im praktischen Examen durch den zweiten Fachprüfer.

Skills

Berufliche Motivation

Pädagogische Befähigung

Selbstreflexion

Vermittlung von Wissen

Education

Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 300 Stunden

Praxisanleiter Weiterbildung 300 Stunden

Pädagogische Befähigung

Job description

Unternehmen
Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH

Standort
Büdelsdorf

Möglicher Start
01.07.2025

Arbeitszeit
Teilzeit

Vertragslaufzeit
unbefristet

Einstiegslevel
Berufseinsteiger

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung/Ausbildungskonzept in Anlehnung an die aktuellen Ausbildungsinhalte sowie die geltenden Ausbildungsgesetze in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der Pflegedienstleitung (PDL).
• Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitungen/Einarbeitungen der Auszubildenden.
• Erstellung und Bewertung der den Lernstufen entsprechenden Lernaufgaben, die die berufliche Handlungskompetenz fördern.
• regelmäßiges Feedback an die Auszubildenden, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs, permanente/r Ansprechpartner*in.
• Unterstützung des Transfers zwischen Theorie und Praxis und Rückmeldung an die Schule und die PDL.
• Beratung im praktischen Examen (zweite*r Fachprüfer*in im praktischen Examen).
• Beratung PDL/Einrichtungsleitung, um Ausbildungsstrukturen laufend zu verbessern.
• Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden.
• Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes und der Ausbildungsverordnung.
• Mitarbeit in entsprechenden Facharbeitskreisen.
• Einweisung weiterer Mitarbeiter*innen in die vereinbarte Ausbildungsplanung und Anleitung in der Umsetzung.

Was dich auszeichnet

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung vor Weiterbildungsbeginn.
• Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 200 Stunden (hat nach dem 01.01.2020 Gültigkeit durch Bestandsschutz).
• Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 300 Stunden.
• Jährlicher Nachweis über mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung.
• Pädagogische Befähigung.
• Berufliche und persönliche Motivation.
• Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden.
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Darauf kannst du dich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Wir-Kultur
• Firmenfitness (Hansefit)
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterevents
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein* Ansprechpartner*innen bei Fragen

Thomas Wittke
Tel: [phone]

Für Fragen Zum Vertrag

Andrea Schwarz
Tel: [phone]