Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w)

VONQ; Büdelsdorf; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell

Dienstrad-Leasing

Firmenfitness

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

VONQ sucht in Büdelsdorf eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d/m/w). In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Pflegeplänen und die Anleitung neuer Mitarbeiter. Sie bringen die erforderliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung mit und haben Freude an der Arbeit mit Lernenden. Zu den Vorteilen gehören betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und jährliche Mitarbeitergespräche.

Qualifications

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung.
• Zielorientierte, strukturierte, reflektierende Arbeitsweise.
• Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.

Responsibilities

• Erstellung und Vereinbarung der Pflegeplanung.
• Durchführung der Pflege- und Behandlungspflege.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.

Skills

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger*in

Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen

Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in

Freude an der Vermittlung von Wissen

Selbstreflexion und Bereitschaft zur Fortbildung

Job description

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d/m/w)

• Büdelsdorf
• unbefristet
• nach Absprache

Möglicher Start: 01.08.2025

Arbeitszeit: nach Absprache

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH

Standort: Büdelsdorf

Einstiegslevel: Berufseinsteiger

Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und anderen Pflegeaktivitäten
• Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen
• Ermittlung der aktuellen Befindlichkeiten der Bewohner*innen und Ableitung von Maßnahmen
• Evaluierung der Dokumentation
• Durchführung der Pflegedokumentation
• Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Veranlassung notwendiger flankierender Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen, Kontakt zu Angehörigen
• Durchführung der Behandlungspflege
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter*innen und Überwachung der korrekten Durchführung
• Unterstützung von Festen und Feierlichkeiten sowie der Angebote der Sozialen Betreuung
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der PDL
• Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitung/Einarbeitung von Auszubildenden
• Erstellung der Lernstufen entsprechender Lernaufgaben
• Feedback an Auszubildende, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs
• Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden
• Mitarbeit in entsprechenden Facharbeitskreisen

Was dich auszeichnet

• Du hast die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kindergesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
• Du verfügst über Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Du hast die Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in
• Du hast Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden
• Du hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Darauf kannst du dich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Du-Kultur
• Firmenfitness (Hansefit)
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

• Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Thomas Wittke, Tel: [phone]
• Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: AndreaSchwarz, Tel: [phone]