Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Seniorenpflege sucht engagierte Praxisanleiter*innen zur Unterstützung von Auszubildenden in der Pflege. Teilzeitarbeit, faire Bezahlung nach Tarif und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents zeichnen diesen Arbeitgeber aus. Ideal für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten und die persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern wollen.

Leistungen

Faire Bezahlung nach Tarif

Bis zu 30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Vergünstigtes FitX-Mitarbeiterabonnement

Fahrradleasing

Jährliche Mitarbeitendengespräche

Mentorenprogramm

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Teamgeist und Flexibilität.

Aufgaben

• Begleitung und individuelle Förderung von Auszubildenden.
• Entwicklung der Azubis kompetent und engagiert unterstützen.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Identifikation mit den Zielen der AWO

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar

Qualifikation zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Praxisanleiter*in (m/w/d), die Freude daran haben, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Bei uns steht nicht nur die Ausbildung im Mittelpunkt, sondern auch die individuelle Förderung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung unserer Auszubildenden. Engagement für die fachliche und persönliche Entwicklung von Auszubildenden ist bei uns ausdrücklich erwünscht – eine Bewerbung wird mit Freude entgegengenommen. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann. Unsere Standorte sind:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares sowie die Qualifikation zur Praxisanleiteung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
• Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
• Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab

Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90% – fast so schön wie ein Wunschzettel an den Weihnachtsmann)
• Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
• Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!)
• Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
• Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
• Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
• Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
• Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH

• AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH bei:

Kerstin Hartmann
Lützowstraße 32
45141 Essen