Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) für das Herbert-Ruppe-Haus | Mathilde Zimmer Stiftung e. V.

Mzst; Hamburg; Vor Ort; EUR 37.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Dienstverhältnis

13 Gehälter pro Jahr

HVV-Ticket Zuschuss

Willkommensprämie

Anleitende Einarbeitung

30+2 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Zuschläge laut Tarif

Weiterbildungsangebote

Wunschplan

Teamkultur und flache Hierarchien

Zusammenfassung

Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg sucht eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d). Die Einrichtung bietet ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, eine tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD sowie 13 Gehälter im Jahr.

Weitere Vorteile sind HVV-Ticketzuschuss, Willkommensprämie und eine umfassende Einarbeitung. Sie bringen eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung sowie Sozialkompetenz, Empathie und Teamgeist mit.

Qualifikationen

• 3-jährige pflegerische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung.
• Sozialkompetenz und Empathie.
• Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf.
• Fähigkeit, sicher zu dokumentieren u. verständlich zu kommunizieren.
• Berufserfahrung wäre wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherung der Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• Verantwortliches Arbeiten als fachlicher Vorgesetzter im Dienst
• Planung und Dokumentation der Arbeit mit modernen Medien
• Koordination und Durchführung pflegerischer Tätigkeiten der Behandlungspflege

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Empathie

Teamgeist

Organisationsvermögen

Einsatzbereitschaft

Freude am Pflegeberuf

Ausbildung

Pflegeausbildung mit staatlicher Anerkennung

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Herbert-Ruppe-Haus in 22309 Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Wir bieten, u.a.:

• ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit/Teilzeit oder geringfügig
• attraktives Gehalt nach Tarif AVR DD
• 13 vollwertige Gehälter pro Jahr, Zuschuss HVV-Ticket
• eine Willkommensprämie entsprechend interner Regelung
• anleitende Einarbeitung
• mind. 30+2 Tage Urlaub
• eine hohe Altersvorsorge, die sich lohnt
• Zuschläge laut Tarif gemäß Dienstplan
• Karriereförderung mit internen, digitalen u. externen Weiterbildungsangeboten
• einen Wunschplan, der persönlichen Termine und Interessen berücksichtigt
• ein gutes Miteinander in einem bunten Team
• flache Hierarchien

Ihr Profil, u.a.:

• 3-jährige pflegerische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
• Sozialkompetenz und Empathie
• Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
• Fähigkeit, sicher zu dokumentieren u. verständlich zu kommunizieren
• Berufserfahrung wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben, u.a.:

• Sicherung der Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• verantwortliches Arbeiten als fachlicher Vorgesetzter im Dienst
• Planung und Dokumentation der Arbeit mit modernen Medien
• Koordination und Durchführung pflegerischer Tätigkeiten der Behandlungspflege