Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Seniorenwohnpark Osterhof; Oster-Ohrstedt; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

13. Monatsgehalt

Kostenlose Speisen und Getränke

Eigenes Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Schleswig-Holstein sucht eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache für unsere Seniorenwohnparks in Treia und Hollingstedt. Wir bieten attraktive Vertragsmodalitäten in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristete Anstellung und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege. Zu den Leistungen gehören 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Freude im Umgang mit Menschen.
• Spaß an Teamarbeit.

Aufgaben

• Pflegemaßnahmen planen und koordinieren.
• Medizinische- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Dokumentation in unserem digitalen Pflegedokumentationsprogramm.

Kenntnisse

Umgang mit Menschen

Selbstständigkeit

Teamfreundlichkeit

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Für unsere Seniorenwohnparks in Treia und Hollingstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitsort

Treia bei Schleswig

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Verantwortlichkeiten

• Pflegemaßnahmen planen und koordinieren
• Medizinische- und Behandlungspflege der Bewohner
• Individuelle und wertschätzende Pflege jedes Bewohners
• Modernisierung des Arbeitsumfeldes vorantreiben
• Angeregte Kommunikation über unsere eigene App
• Dokumentation in unserem digitalen Pflegedokumentationsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits‑ oder Krankenpflege oder zertifizierte Pflegefachkraft
• Herz am rechten Fleck und Freude im Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Spaß und Teamfreundlichkeit bei der Arbeit

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Probezeit von 3 Monaten
• Attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zuschlägen an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenes Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Private Krankenversicherung für Zusatzleistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, Massagen etc.)
• Arbeit in Voll- und Teilzeit möglich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
• Familiäre Atmosphäre und motiviertes Team
• Kurze Abstimmungswege mit Vorgesetzten
• Eingeladen zur eigenständigen Arbeit und wertschätzender Kommunikation
• Arbeitserleichterndes und rückenfreundliches Arbeiten
• Individuelle Dienstplanregelung
• Optimierte Arbeitsabläufe und PC‑basierte Dokumentation zur Erleichterung des Arbeitsalltags
• Moderne Pausenräume mit Kaffeevollautomat
• Kostenlose Speisen und Getränke täglich
• Arbeitskleidung wird komplett gestellt