Pflegehelfer im Nachtdienst (m/w/d) | Mathilde Zimmer Stiftung e. V.

Mzst; Hamburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Gehälter

Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg sucht eine engagierte Pflegehilfe/n im Nachtdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen nachts bei Grundpflege, führen Routinen durch und dokumentieren Leistungen im EDV-System.

Zu Ihren Aufgaben gehören sichere Rundgänge, Notfallmanagement und empathische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten tarifliche Vergütung inkl. Zuschlägen sowie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Grundlegende bis latente Pflegeerfahrung, idealerweise im Altenpflege- oder Krankenbereich.
• EDV-gestützte Dokumentation beherrschen oder Grundkenntnisse erwerben.
• Zuverlässigkeit und Freude an Nachtarbeit.
• Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen und Senioren.

Aufgaben

• Grundpflege während der Nachtzeit nach individuellen Vorgaben durchführen.
• Sichere Kontrollgänge zur Gewährleistung von Sicherheit, Wohlbefinden und Brandschutz.
• EDV-gestützte Dokumentation von Leistungen und Vorkommnissen im System.
• Notfälle ruhig handhaben und Bereitschaftsdienste oder Ärzte informieren.
• Beruhigende Zuwendung bei Schlafstörungen der Bewohner.

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

EDV‑Affinität

Nachtdienst‑Eignung

Sozialkompetenz

Teamgeist

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Herbert-Ruppe-Haus in 22309 Hansestadt Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und herzliche Persönlichkeit als Pflegehelfer / Pflegehelferin im Nachtdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Rolle im Nachtdienst

Sie sorgen in den Nachtstunden für eine ruhige, sichere und geborgene Atmosphäre im Haus. Sie sind verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen empathisch bei nächtlichen Grundpflegebedürfnissen sowie der Dokumentation.

Ihre Aufgaben

• Grundpflege: Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen und Hilfestellungen während der Nachtzeit nach individuellen Vorgaben.
• Sicherheit & Rundgänge: Regelmäßige Durchführung von Kontrollgängen zur Gewährleistung von Sicherheit, Wohlbefinden und Brandschutz.
• Dokumentation: EDV-gestützte Dokumentation von erbrachten Leistungen, Vorkommnissen und Besonderheiten der Nachtruhe im System.
• Notfallmanagement: Kompetentes und ruhiges Handeln in Akutsituationen sowie Benachrichtigung von Bereitschaftsdiensten oder Ärzten bei Bedarf.
• Wertschätzende Betreuung: Tröstende und beruhigende Zuwendung bei Schlafstörungen oder Unruhezuständen von Bewohnern.

Ihr Profil

• Vorerfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege (Alten- oder Krankenpflege), gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger mit entsprechendem Pflegebasiskurs.
• EDV-Affinität: Grundlegende Affinität zu EDV-gestützter Dokumentationstätigkeit zur digitalen Leistungserfassung.
• Nachtdienst-Eignung: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude und Ausgeglichenheit bei der Arbeit in den Nachtstunden.
• Sozialkompetenz: Hohe Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren.
• Teamgeist: Loyalität, Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt im Nacht- und Frühdienstteam.

Ihre Perspektiven / Unser Angebot

• Flexible Arbeitsmodelle: Sie können in Vollzeit oder Teilzeit speziell für den Nachtdienst arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Vergütung gemäß Tarif AVR DWBO inklusive lukrativer steuerfreier Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
• 13 Gehälter: Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr.
• Sicherheit & Vorsorge: Hohe betriebliche Altersvorsorge der EZVK komplett ohne eigene Zuzahlung.
• Urlaub: Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit wachsender Betriebszugehörigkeit weiter steigt.
• Einarbeitung: Gründliche und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und die PDL.
• Arbeitsumfeld: Ein sehr freundliches, helles Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und verlässlichen Dienstzeiten.
• Extras: Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und fortlaufende Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.