Pflegefachkraft 1:1 Intensivpflege

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Oeventrop; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Oeventrop sucht Pflegefachkräfte für die 1:1 Intensivpflege. Es wird eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft vorausgesetzt. Das Team bietet eine attraktive Vergütung zwischen 4.400 EUR und 4.700 EUR sowie Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Unternehmens. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen sind ausdrücklich nur von Pflegefachkräften gewünscht, keine Anfragen von Zeitarbeitsfirmen.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Führerschein und KFZ für Einsätze in der Region.

Aufgaben

• Versorgung von Patienten in der 1:1 Intensivpflege.
• Gestaltung von Absprachen und deren Umsetzung.
• Teilnahme an monatlichen Teammeetings.

Kenntnisse

Empathiefähigkeit

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft 1:1 Intensivpflege | Zufrieden arbeiten in Arnsberg

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: VIP GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

⭐Wie wäre es mit einem Profi-Job mit wenig Stress und super Gehalt?⭐

Weil wir einfach und mit Freude Zusammenarbeiten. Das beginnt schon beim Kennenlernen. In der 1:1 steht sich das Team nicht auf den Füßen, es gibt keine "Schwester Rabiata"

• sondern: Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz.

Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!

✅ Das bieten wir Dir?

► Eine attraktive Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.400 EUR und 4.700 EUR

► Zuschläge (150 % FT, 26 % SO, 20 % N) und Zulagen

► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten

► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in dem Team Ihrer Region ein

► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit

► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi

► Eine Teamleitung, die Dich gerne wirklich begleitet

► Zeit in der Pflege und planbare Freizeit – der halbe Monat ist praktisch frei

► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst und live? Gerne!

✅ Hier machst Du wirklich Sinn!

► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent

✅ Was wünschen wir uns von Dir?

► 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)

► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um

► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden

► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini‑Jobs)

► Mobilität (Führerschein und KFZ für Einsätze rund um Deine Stadt)

Wir können viel erzählen? Wir stehen Dir Rede und Antwort: Im Online‑Kennenlerngespräch oder einer Hospitation kannst Du Dir selbst Dein Bild machen.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.

PS: Dieses Angebot richtet sich ausschließlich direkt an Pflegefachkräfte. Es besteht kein Interesse, dass sich Arbeitnehmerüberlassungen, Zeitarbeitsfirmen oder Recruiter melden (DSGVO).

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Disclaimer: Die Anzeige richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.

Hauptsitz Leithestraße 39, 45886 Gelsenkirchen

Gründung 2016

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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