Pflegefachkraft

Johannesstift Diakonie; Hannover; Vor Ort; EUR 34.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonder- und

Zuschläge

Work-Life-Balance: Vier-Wochen-Dienstv

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Pflege & Wohnen Klein-Buchholz in Hannover sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Grund- und Behandlungspflege. Sie dokumentieren digital und stehen im direkten Austausch mit Angehörigen unserer Bewohner*innen.

Wir bieten Tariflohn nach AVR DWBO plus Jahressonderzahlungen, 31 Tage Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle befindet sich zentral in Hannover und ist gut erreichbar.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger/in.
• Offene Kommunikation und Teamfähigkeit.
• Verständnis für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Fürsorge im Team.

Aufgaben

• Selbstständige Grund- und Behandlungspflege.
• Digitale Pflegedokumentation führen.
• Direkter Austausch mit Angehörigen der Bewohner*innen.

Kenntnisse

Offene Kommunikation

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | Sonderzahlungen | Zulagen | Kinderzuschlag | flexible Arbeitszeitmodelle | Vollzeit / Teilzeit | Karrierebegleitung durch Fort- & Weiterbildungen | 31 Tage Urlaub | Stellenangebot für Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Pflegefachkraft / Krankenpfleger * Krankenschwester | stationäre Pflege | Job im Pflege & Wohnen Klein-Buchholz in Hannover

Arbeitsfeld: Pflege

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Pflege & Wohnen Klein-Buchholz

Weitere Vorteile

• Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen & Zuschlägen bieten Ihnen einen perfekten Start.
• Work-Life-Balance: Dienstpläne stehen 4 Wochen im Voraus und Ihre Wunsch-Dienste berücksichtigen wir in der Planung.
• Für die Karriere: individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
• Für die Erholung: mindestens 31 Tage Urlaub und verlässliche freie Tage.
• Job in Ihrer Nähe: Pflegefachkraft-Job zentral in Hannover und gut erreichbar mit den Straßenbahnanbindungen 3,7,9.
• Sicher ankommen: Mindestens 2 Wochen Einarbeitung und darüber hinaus Unterstützung jederzeit vom Team und Leitung.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Mit neuen Strukturen in der Personalbemessung schaffen wir in Zukunft eine individuelle Pflege und mehr Arbeitsentlastung. Bei uns pflegen Sie – dank enger, ehrlicher Kommunikation und der starken Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitung. Wir geben Ihnen dafür den Freiraum. Als Pflegefachperson übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege, führen die digitale Pflegedokumentation und stehen im direkten Austausch mit Angehörigen unser Bewohner*innen.

Ihr Profil

• Sie sind examinierte *r Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Pflegefachkraft oder Krankenpfleger * Krankenschwester.
• Sie schätzen eine offene Kommunikation und ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
• Ihr Interesse und Ihre Ideen machen unsere Pflegeprozesse jeden Tag ein Stück besser.
• Ihnen ist das Verständnis für die Bewohner*innen und das Füreinander im Team genauso wichtig wie uns.

Ihr neues Team

Wir gestalten das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und wachsen dabei manchmal über uns hinaus. Wir gestalten Zukunft, indem wir bereits die neue Personalbemessung und Kompetenzverteilung umsetzen. Das bietet Ihnen als Pflegefachkraft die Chance, moderne Pflege in unserem Team aktiv mitzugestalten. In einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre lernen wir von- und miteinander. Wir sind ein Team, das Vielfalt lebt. Auch jenseits der Pflege stärken gemeinsame Aktivitäten unser Miteinander.

Für Fragen

Einrichtungsleitung

Sandra Nolte

Pflege & Wohnen Klein-Buchholz | Tages- und Langzeitpflege

0511 54523970

Was Sie noch wissen sollten

Im Pflege & Wohnen Klein-Buchholz im Nordosten Hannovers leben insgesamt 52 Bewohner*innen, verteilt auf fünf Hausgemeinschaften. Wir sind eine der ersten Einrichtungen, die nach dem neuen Personalbemessungsinstrument in der Pflege umgestellt werden (PeBeM) nach

• 113c SGB XI) Es basiert auf einer Studie von Prof. Dr. Heinz Rothgang und soll die Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege verbessern.

Wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.