Pflegefachkraft

TN Germany; Hambrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pflegeunternehmen sucht empathische Fachkräfte, die sich um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner kümmern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Behandlungs- und Grundpflege, sowie die Dokumentation und das Qualitätsmanagement. Sie profitieren von einem fairen Tarifvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team von über 10.000 Kollegen. Mit einem Bruttogehalt von 3.603€ bei mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitmodelle, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Pflegekräfte.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

31 Tage Erholungsurlaub

Dienstkleidung

Geschenke zu Dienstjubiläen

Kindergeldzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Zulagen und Zuschläge

Zeitwertkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation.

Aufgaben

• Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden.
• Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Teamspirit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Bruttogehalt von 3.603€ bei mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit
• 100€ Pflegefachkraftzulage
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• Ein Team von 10.200 Kolleginnen und Kollegen für eine starke Zusammenarbeit
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Zuschuss für Ausbildungskosten
• Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Dienstkleidung
• Fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
• Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
• Kindergeldzuschlag
• Mitarbeitendenvertretung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zulagen und Zuschläge
• Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle