PFLEGEFACHKFRÄFTE (M/W/D) für den SPRINGERPOOL - ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG -

TN Germany; Gerlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Pflegefachkräfte für den Springerpool in Gerlingen. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege von Patient:innen aller neurologischen Phasen widmet. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, klaren Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre berufliche Entwicklung legt und Ihnen individuelle Teilzeitmodelle sowie Mitarbeitervergünstigungen anbietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Parkplatzmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
• Erfahrung in der neurologischen Pflege und intensivmedizinischen Betreuung von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege von Patient:innen im 3-Schicht-System.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen.

Kenntnisse

Neurologische Frührehabilitation

Intensivmedizinische Kenntnisse

Beatmungserfahrung

Aktivierende Pflege

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

Digitale Patientenakte

Therapie-Managementprogramme

Patientenmanagementprogramme

Jobbeschreibung

PFLEGEFACHKFRÄFTE (M/W/D) für den SPRINGERPOOL - ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG -, Gerlingen

Kliniken Schmieder

• Flexibler, stationsübergreifender Einsatz (Stuttgart und Gerlingen) im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen der Kliniken Schmieder Stuttgart-Gerlingen
• Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen aller neurologischen Phasen (Phase B, C und D) im 3-Schicht-System und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen
• Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse derPatient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um
• Eine abgeschlossene Ausbildung als3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
• Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert
• Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams zu integrieren
• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
• Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen