Pflegefachhelfer (m/w/d) in Stegaurach

Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH; Stegaurach; Vor Ort; EUR 23.436 - 32.364; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildung bezahlt

Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung

TVöD-Zuschläge

Betriebliche Altersvorsorge 30% Zusch 

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH in Stegaurach sucht einen Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Seniorenzentrum Stegaurach. Sie unterstützen grundpflegerische Versorgungsaufgaben, fördern Mobilität und führen prophylaktische Maßnahmen durch.

Zu den Aufgaben gehört die zeitnahe Dokumentation. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Urlaubsgeld, Zuschläge nach TVöD und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachhelfer(m/w/d) oder gleichwertig bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Sicheres und freundliches Auftreten

Aufgaben

• Unterstützung zur Sicherung der grundpflegerischen Versorgung von Bewohnern
• Unterstützung zur Förderung und Erhaltung der Mobilität und Beweglichkeit
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen
• Zeitnahe Führen von Dokumentationsunterlagen

Kenntnisse

Pflegefachhelfer

Einfühlungsvermögen

Soziale Kompetenz

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachhelfer

Jobbeschreibung

Wir suchen für unserSeniorenzentrum Stegaurach einenPflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Ausbildung zum Pflegefachhelfer(m/w/d) oder gleichwertig bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Sicheres und freundliches Auftreten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung zur Sicherung der grundpflegerischen Versorgung von Bewohnern
• Unterstützung zur Förderung und Erhaltung der Mobilität und Beweglichkeit
• Durchführen von prophylaktischen Maßnahmen
• Zeitnahe Führen von Dokumentationsunterlagen

Wir bieten Ihnen

• Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung
• Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
• Höhere steuerfreie Zuschläge als TVöD
• 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung)
• Regelmäßige Gesundheitsfördernde Angebote
• Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, ...)
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz