Pflegefachhelfer (m/w/d)

Landkreis Unterallgäu Kreis-Seniorenwohnheim St. Martin; Wertach, Türkheim; Presencial; EUR 29.016 - 37.944; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TVöD-Bezahlung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Descripción de la vacante

Das Landkreis Unterallgäu Kreis-Seniorenwohnheim St. Martin in Türkheim sucht einen Pflegefachhelfer (m/w/d) mit mind. einem Jahr Ausbildung.

Respekt, Wertschätzung, Teamgeist und Verlässlichkeit prägen unsere Arbeit. Beginnen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in unserer Einrichtung und teilen Sie diese Werte mit uns. Wir bieten flexibel planbare Kurzschichten vormittags und nachmittags, Bezahlung nach TVöD mit mindestens 30 Urlaubstagen sowie attraktive Zusatzleistungen, eine sorgfältige

Formación

• Pflegefachhelfer mit mind. einjähriger Ausbildung.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement werden geschätzt.

Educación

Pflegefachhelfer Ausbildung

Descripción del empleo

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Unterallgäu Kreis-Seniorenwohnheim St. Martin

Angebotsart: Arbeit

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) für das Kreis-Seniorenwohnheim in Türkheim gesucht.

Wir suchen für unser Seniorenwohnheim in Türkheim einen Pflegefachhelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung.

Respekt, Wertschätzung, Teamgeist, Verlässlichkeit, Engagement — das macht uns aus. Beginnen Sie Ihren nächsten Karriereschritt, zum Beispiel nach der Elternzeit, in unserer Einrichtung in Türkheim und teilen Sie diese Werte mit uns.

Wir bieten Ihnen

• Flexibel planbare familienfreundliche Kurzschichten am Vormittag und Nachmittag
• Bezahlung nach Tarif (TVöD) mit mindestens 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge)
• eine sorgfältige Einarbeitung
• eigenverantwortliches Arbeiten, Handlungs- und Gestaltungsspielräume
• individuelle Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
• einen zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitsplatz

Unsere Unternehmenskultur

• eine wertschätzende Führungskultur und stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
• ein digitalisierter Arbeitsplatz
• ein familiäres Arbeitsumfeld
• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen – Ihre Meinung ist uns wichtig!
• regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück
• regelmäßige Mitarbeiterfeiern zur Stärkung der Gemeinschaft
• arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung inkl. Reinigung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.