Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenp[...]

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik sucht eine Pflegefachkraft mit Spezialisierung auf Pädiatrie zur Verstärkung des Teams auf der Kinderherzintensivstation. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Pflege von Patienten aller Altersklassen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Urlaubsansprüche und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze

Betriebskindertagesstätte

Strukturierte Einarbeitung und Karriereplanung

Kostenloses Fitnessstudio vor Ort

Teilnahme an Pflegekongressen

Zinsloses Darlehen für E-Bike

Qualifikationen

• Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie erforderlich.
• Erfahrung in der Intensivpflege von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Engagement in der Patientenversorgung.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Patienten auf der Kinderherzintensivstation.
• Überwachung der Vitalparameter und Durchführung der Behandlungspflege.
• Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen und Patiententransport.

Kenntnisse

Pflege

Intensivpflege

Pädiatrie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS), köln

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus?

Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.

Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

• Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
• Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Übergabe mit den Patienten
• Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
• Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege
• Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.
• Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege
• Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten
• Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung
• Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
• Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.