Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenp[...]

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Bonn sucht eine*n Pflegefachfrau/-mann für die Kinderherzintensivstation. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten in der Intensivpflege. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile begleiten die Möglichkeit, eine individuelle Pflegekarriere zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage

Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge

Prämiensystem

Betriebskindertagesstätte

Strukturierte Einarbeitung

Kostenloses Fitnessstudio

Teilnahme an Pflegekongressen

Zinsloses Darlehen für E-Bikes

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.
• Vertiefung in Pädiatrie von Vorteil.
• Erfahrung in der Betreuung von Patienten in Kinderintensivmedizin.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Patient*innen in der Kinderherzintensivstation.
• Teilnahme an Rufdiensten und der Überwachung der Vitalparameter.
• Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pädiatrie

Teamarbeit

Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann

Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS), bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus?

Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.

Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

• Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
• Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Übergabe mit den Patienten
• Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
• Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege
• Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.
• Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege
• Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten
• Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung
• Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
• Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.