Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für di[...]

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende universitäre Klinik in Köln sucht eine Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann für die hämatoonkologische Transplantationsstation. Der erfolgreiche Kandidat wird Patient*innen während ihres Krankenhausaufenthaltes betreuen und pflegerische Leistungen auf hohem Niveau erbringen. Die Klinik bietet eine Vielzahl an Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle, umfangreicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unterstützenden Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage

Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L

Prämiensystem für kurzfristige Einsätze

Betriebskindertagesstätte

Strukturierte Einarbeitung und Karriereplanung

Kostenloses Fitnessstudio vor Ort

Teilnahme an Pflegekongressen

Zinsloses Darlehen für E-Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachmann/-frau notwendig.
• Fachweiterbildung in der Onkologie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Interesse an neuen Fachinhalten in der Pflege.

Aufgaben

• Begleiten der Patient*innen während ihrer Behandlung mit hohem Einfühlungsvermögen.
• Durchführung von Pflegeleistungen nach aktuellen Standards und Leitlinien.
• Unterstützung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Fachliche Kompetenz

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Interdisziplinäres Pflegeverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

Fachweiterbildung in der Onkologie

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die hämatoonkologische Transplantationsstation, köln

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die hämatoonkologische Transplantationsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n:

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

• Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz
• Sie betreuen hämatoonkologisch erkrankte Patient*innen vor, während und nach einer allogenen Stammzellentransplantation pflegerisch auf hohem Niveau
• Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
• Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder Sie möchten diese bei uns absolvieren
• Sie sind belastbar und lieben eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind auch ein Teamplayer
• Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalte in ihrem Pflegebereich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.