Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station NC 4

Universitätsmedizin Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Essen sucht eine Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann für die Station NC 4 in der Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar und bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Tarifvertrag-Entlastung

Zusätzliche Urlaubstage bei Wechselzeiten

Pflegezulage

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Faire Bezahlung

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder entsprechendes Studium.
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Team.

Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung von Patient/innen.
• Pflegefachliche Beratung für Patient/innen und Angehörige.
• Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Evidenzbasierte pflegerische Betreuung

Interdisziplinäre Teamarbeit

Pflegeberatung

Engagement

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station NC 4, Essen

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station NC 4

Einsatzbereich: Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - Station NC 4

Stellenart: Stelle in der Pflege

Stellen-ID: 11225

Eintritt: 01.06.2024

Umfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart: Befristet

Der Arbeitsvertrag in der Pflege am Universitätsklinikum Essen ist unbefristet. Der Einsatz in der Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie auf der Station NC 4 erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung. Der weitere Einsatz danach erfolgt unbefristet auf einer anderen Stelle oder Station am Universitätsklinikum Essen.

Rückfragen an: Bewerbung

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Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
• Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
• Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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