Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d) - Geriatrie

st-johannes-hospital-neheim st-johannes-hospital-neheim; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Pflegefachperson für die Geriatrie. Die Klinik bietet ein unterstützendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und fortlaufender Ausbildung. Sie werden in einem Team arbeiten, das sich auf die Qualität der Patientenversorgung konzentriert. Neben flexiblen Arbeitsmodellen erwarten Sie viele weitere Vorteile.

Leistungen

Bewährte Dienstplangestaltung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Bike-Leasing

Zugang zum firmeneigenen Fitnessraum

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patienten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
• Leitung von Auszubildenden und Hilfspersonal.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachperson

Jobbeschreibung

Die Klinik für Geriatrie umfasst 58 stationäre Planbetten inkl. kognitiver Geriatrie (10 Betten). Die Patientenversorgung umfasst das gesamte Spektrum der geriatrischen Erkrankungen, wobei eine enge Zusammenarbeit im Team, insbesondere mit Physio- und Ergotherapeut : innen sowie Logopäd : innen, hilft, den Behandlungserfolg zu optimieren.

Schwerpunkte liegen in der Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation der Krankheiten des älteren Menschen. Dabei handelt es sich häufig um Patient : innen mit Mehrfacherkrankungen.

Die Klinik für Geriatrie wurde im Mai 2024 erneut mit dem Qualitätssiegel Geriatrie für Akuteinrichtungen ausgezeichnet.

Ein neuer Schwerpunkt wird, in Kooperation mit der Klinik für Unfallchirurgie, auf der Alterstraumatologie liegen.

Darüber hinaus hat die Klinik für Geriatrie mit Unterstützung der Robert Bosch Stiftung aktuell ein umfassendes Konzept zur Delir-Präventionsbehandlung entwickelt. Das Ergebnis und weitere Informationen zu dem mit 115.000€ geförderten Projekt finden Sie unter www.delir-logbuch.de Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient
• innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments
• Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
• Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger
• in oder Altenpfleger
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team

Bewerbungen von Berufsanfänger

• innen sind ausdrücklich erwünscht!

Schwerbehinderte Bewerber

• innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Unser Angebot

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick :

• Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
• Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.