Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - F-Poliklinik / 12918

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 35,712 - 53,568; Part time

Benefits offered by this job

TV-E Entlastung

Pflegezulage 159,06 € pro Monat

Bereichszulage 90 € pro Monat

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen>

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) für die F-Poliklinik in Essen. Die Stelle ist teilzeitverträglich mit 83% einer 38,5-WSt. und befristet im Rahmen einer Vertretung. Einsatzbereich ist die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

Sie benötigen eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung; wünschenswert ist eine Onkologie-Fachweiterbildung. Teamorientierung, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind erforderlich.

Qualifications

• Eine dreijährige Ausbildung in der Pflege.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Wünschenswert: Fachweiterbildung in Onkologie oder Bereitschaft zur Absolvierung.

Responsibilities

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung ambulante onkologische Patientinnen in der F-Poliklinik.
• Pflegefachliche Beratung von Patientinnen und Angehörigen.
• Assistenz bei ambulanten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen.
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen gemäß Pflegeprozess.

Skills

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Education

Pflegeausbildung (3 Jahre)

Job description

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - F-Poliklinik / 12918

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - F-Poliklinik
(Entgeltgruppe: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB)
Einsatzbereich: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - F-Poliklinik
Stellen ID: 12918
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 32,0 von 38,5 Wochenstunden (83%-Stelle)
Vertragsart: Befristet
Befristung: Der Arbeitsvertrag in der Pflege am Universitätsklinikum Essen ist unbefristet. Der Einsatz in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in der F-Poliklinik erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung. Der weitere Einsatz danach erfolgt unbefristet auf einer anderen Stelle oder Station am Universitätsklinikum Essen. Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer ambulanten onkologischen Patientinnen in der F-Poliklinik auf universitärer Niveau
• Pflegefachliche Beratungen von Patientinnen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Assistenz bei in der Ambulanz durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
• Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
• Eine Bereichszulage i.H.v. 90 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
• Ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.