Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesi[...]

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen in Bonn sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team, das neue Herausforderungen und individuelle Karriereentwicklung unterstützt.

Leistungen

Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zulagen für Fachweiterbildung

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen

Kostenloses Fitnessstudio

Jobsharing-Modelle

Zinsloses Darlehen für E-Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als Anästhesietechnischer Assistent.
• Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Überwachen und betreuen der Patient*innen postoperativ.
• Betreuung vital bedrohter Patient*innen.
• Dokumentation der Patientendaten.

Kenntnisse

Überwachung von Vitalparametern

Patientenbetreuung

Dokumentation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder ATA

Fachweiterbildung in Anästhesiepflege

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen, bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Anästhesiepflege aus?

• Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ
• Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich
• Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen
• Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team
• Postoperative Überwachung der Patient*innen
• Überwachung von Vitalparametern
• Steuerung postoperative Schmerztherapie
• Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
• Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse
• Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.