Pflegefachfrau /-mann als Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus St- Tönis

Alexianer GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung für die Seniorenhilfe. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Dienstplangestaltung, die Unterstützung und Einarbeitung von Mitarbeitern sowie die Sicherstellung der Pflegequalität. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und sich beruflich weiterzubilden. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen haben und einen positiven Einfluss auf deren Lebensqualität ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Krankenzusatzversicherung

Business Bike

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Pflegealltag.
• Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Führung von Mitarbeitervisiten.
• Verantwortlich für die Umsetzung der Pflegequalität und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Emotionale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Alexianer Seniorenhaus St. Tönis

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser in St. Tönis. Die Lebensqualität im Alter steht für uns immer im Vordergrund. Das bedeutet konkret: in einem schönen Wohnumfeld leben und dabei umfassend betreut werden, Menschen begegnen, Kontakte pflegen und sich gut aufgehoben fühlen.

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) - für unsere Seniorenhilfe in Vollzeit.

Was Sie erwartet

• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und führen von Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Vertretung der Personalinteressen.
• Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung.
• Verantwortlich für eine wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung.
• Umsetzung strategischer Ziele.
• Verantwortlich für das Qualitätsmanagement, für die Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und für Einhaltung der Pflegequalität.
• Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Fachdiensten (z.B. Physio- oder BT-Team).
• Verantwortlich für die Außenpräsentation der Einrichtung und mitverantwortlich für das Employer Branding und die Öffentlichkeitsarbeit.
• Dokumentation und Beurteilung der fortlaufenden Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Was Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Pflegealltag.
• Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung.
• kommunikationsstark, Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen.
• zuverlässig, verantwortungsbewusst und emotional kompetent.

Beste Bedingungen und Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 4.174,11 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.942,71 € brutto/Monat.
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Eine fachspezifische/organisatorische Einarbeitung.
• Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Teilnahme an externen fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen.
• Die Möglichkeit kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen.
• Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen.
• Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen.

Mit Herz und Verstand.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Laura Dillmann | Recruiterin | 02454 59631