Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier; Frankfurt; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstrad-Leasing

Tarifliche Bezahlung nach AVR

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Zuschläge Sonn- und Feiertage

Unbefristeter Vertrag

Zusätzliche Altersversorgung

Job summary

Franziska-Schervier-Seniorenzentrum in Frankfurt sucht eine 3-jährig examinierte Pflegefachkraft, die die pflegerische Verantwortung für eine Bewohnergruppe übernimmt und die Versorgung koordiniert.

Sie leiten ein Team, planen Pflegeprozesse, führen pflegerische Maßnahmen durch, begleiten MDK-Begutachtungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Voll- oder Teilzeit möglich, tarifliche Vergütung nach AVR, attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachkraft).
• Aktuelle fachliche Kenntnisse der gängigen Pflegemethoden.
• Pflegediagnostische Kompetenz und Fallbesprechungen.
• Sichere Kommunikation und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Assessments durchführen und pflegerische Bedarfe ermitteln.
• Ziele und Maßnahmen mit Bewohnern, Angehörigen und Team festlegen.
• Eigenständige Durchführung von pflegerischen Maßnahmen bei Bedarf.
• MDK-Unterstützung und Dokumentation.
• Kooperation mit externen Diensten und Ärzten.

Skills

Pflegefachkraft

Teamführung

Organisation

Education

Dreijährige Ausbildung in Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Job description

\"Dienstrad\"-Leasing

Franziska-Schervier-Seniorenzentrum

Pfarrer-Münzenberger-Haus

ab sofort

Voll- oder Teilzeit

Frankfurt

Als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft wolltest du immer schon das tun, was du in deiner Ausbildung gelernt hast und was du kannst: Du möchtest die pflegefachliche Verantwortung für eine Gruppe von Menschen übernehmen, die erforderlichen Pflegeprozesse für sie steuern und die Versorgung dieser Gruppe koordinieren. Dabei wirst du unterstützt von einem Team von Kolleginnen, die du anleitest und überwachst. In diesem Team tut jede\*r das, was er/sie am besten kann: Komm dazu und bring deine Pflegeexpertise zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.

Deine Aufgaben

• Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe deiner Bewohner/-innen anhand von Assessments, die du selbständig durchführst.


• Zusammen mit deinen Bewohner*innen, deren Angehörigen und deinem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln.


• In begrenztem Umfang führst du selbst pflegerische Maßnahmen durch, um über das Befinden deiner Bewohnerinnen persönlich informiert zu bleiben. Für Bewohnerinnen mit hohem Pflegegrad oder bei instabiler gesundheitlicher Situation übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd.


• Durch regelmäßige Evaluationen sicherst du die Ergebnisse des pflegerischen Handelns deines Teams und leitest gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein.


• Du koordinierst die externen Unterstützungsdienste im Umfeld deiner Bewohner/-innen, wie z\u0027b. Haus-/Fach\u00E4rztinnen, Therapeutinnen oder Krankenhausaufenthalte.


• Du kommunizierst mit den An- und Zugeh\u00F6rigen deiner Bewohner/-innen und sorgst für die notwendige Information und Transparenz.


• Du begleitest den MDK bei Begutachtungen und erteilst die Auskun\u00dfen, die nur Pflegeexpert\*\*en fachgerecht erteilen k\u00f6nnen.


• Du kooperierst mit den Kolleg\*\*en der übrigen Fachbereiche in unserem Hause, um so auch die sozialkulturelle, seelsorgliche und hauswirtschaftliche Begleitung deiner Bewohner/-innen optimal zu gestalten.


• Im Sinne einer professionellen Qualit\u00e4tsicherung begleitest du von Zeit zu Zeit deine Teamkolleg*\*en bei ihrer Arbeit, leitest sie an und ber\u00e4tst sie.


• Durch die regelm\u00e4­ige Teilnahme an Fortbildungen h\u00e4ltst du dich fachlich auf dem Laufenden.

Dein Profil

• Du bist eine dreij\u00e4hrig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/-mann.


• Du beherrschst die aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen.


• Du verf\u00fcgst \u00fcber eine ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.


• Du verstehst es, komplexere Sachverhalte in Fallbesprechungen und unter Beteiligung weiterer Fallbeteiligter zu kl\u00e4ren und zu l\u00f6sen.


• Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.


• Den Sinn deiner Arbeit siehst du auch darin, deine Kolleg*\*en anzuleiten und zu beraten, damit ihr eurer Bewohnergruppe als Team eine gute Pflegequalit\u00e4t bereitet.


• Du kannst gut organisieren und bist sicher in der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.


• Eine zielkonforme und zweckm\u00e4\u00adge Pflegedokumentation ist dir wichtig. Dabei schöpfst du die digitalen M\u00f6glichkeiten aus.


• Solltest du dir diese Anforderungen, z\u0027B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer l\u00e4nger\u00aden Auszeit, noch nicht zutrauen, trainier\u00d6e wir dich gerne und bereiten dich z\u00fc\u00adnstlich auf einer ad\u00e4quaten Position auf die \u00fcbernahme der gro\u00dferen Verantwortung zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt vor.

attraktive Verg\u00fctung

• tarifliche Bezahlung nach AVR


• zus\u00e4tzliche Jahressonderzahlung


• zus\u00e4tzliches Leistungsentgelt


• Zusch\u00e4lge f\u00fcr Arbeit an Sonn- und Feiertagen

pers\u00f6nliche Vorteile

• unbefristeter Vertrag


• zus\u00e4tzliche Altersversorgung


• Verm\u00f6genswirksame Leistungen


• \"Dienstrad\"-Leasing

deine Arbeitszeiten

• max. 39 Stunden/Woche oder weniger


• Gestaltung deiner Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten


• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

tolle Arbeitsumgebung

• kompetenzbasierte Pflegeorganisation


• interdisziplin\u00e4res und erfahrenes Team


• innovative Einrichtung an traditionellem Standort


• digitale Pflegedokumentation (DAN)


• gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

individueller Nutzen

• individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle


• systematische Einarbeitung


• regelm\u00e4­ige Fortbildungen


• sinnstiftende Aufgabe


• offene Unternehmenskultur


• professionelle Arbeitsmethoden


• innovative Pflegekonzepte (z.B. \"B\u00f6hm-Konzept\")

das Unternehmen

• gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk


• renommierte Pflegeeinrichtung


• pr\u00e4mierter Arbeitgeber


• Non-Profit-Unternehmen


• christliche Wertorientierung

Eine Einrichtung der Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH

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