Ausbildung Pflegefachmann /-frau (m/w/d)

\"Franziska Schervier\" Altenhilfe GmbH

Köln

On-site

EUR 13,000 - 15,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung AVR
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Zuschläge Sonn- und Feiertage

Job summary

Franziska Schervier Altenhilfe GmbH in Köln bietet eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) mit viel Praxisnähe und verantwortungsvollen Aufgaben.

Du bereitest dich theoretisch und praktisch auf die Tätigkeit vor, lernst den Umgang mit Erkrankungen und Pflegeprozessen und profitierst von einem engagierten Team sowie internen Fortbildungen.

Qualifications

  • Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
  • Gesundheitszeugnis über körperliche Eignung.
  • Schulische Voraussetzungen gemäß Tarifvertrag AVR.

Responsibilities

  • Ausbildung verläuft in Theorie und Praxis mit viel Nähe zu älteren Menschen.
  • Du lernst Krankheitsbilder kennen und pflegerische Maßnahmen anwenden.
  • Nach der Ausbildung steuerst du den Pflegeprozess und arbeitest im Team mit.

Skills

Verantwortung übernehmen
Teamfähigkeit
Empathie

Education

Mittleren Schulabschluss
Hauptschulabschluss oder gleichwertig

Job description

Ausbildung Pflegefachmann /-frau (m/w/d)

Seniorenzentrum Herz Jesu

April / Oktober

Vollzeit

Köln

Du bist interessiert und suchst einen Beruf mit Zukunft? Wir bieten dir eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit Freude im beruflichen Alltag. Deine späteren Tätigkeiten sind vielseitig und anspruchsvoll. Theorie und Praxis ergänzen sich sinnvoll. Der tägliche Umgang mit älteren Menschen erfordert dein Verantwortungsbewusstsein, Fachwissen, Ausdauer und natürlich auch ein großes Herz.

Pflege macht Sinn
  • Du übernimmst Verantwortung und entwickelst ein gutes Gespür für Situationen. Schnell wachsen Erfahrung und Menschenkenntnis.
  • Du lernst fachlich viel Neues, du arbeitest nah am medizinischen Bereich und erfährst viel über Krankheitsbilder. Durch pflegerische Maßnahmen hilfst du bei medizinischen Problemen wie Wund- und Schmerzbehandlung .
  • Nach deiner Ausbildung steuerst du den Pflegeprozess und leitest Kolleg*innen an.
  • Von Anfang an gehörst du zu einem engagierten Team, in dem sich alle weiterentwickeln.
  • Die Ausbildung vermittelt dir die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.
  • Du erlebst deinen Beruf als sinnvoll, bekommst Anerkennung und erfährst Dankbarkeit.
Schulische Voraussetzungen
  • Du besitzt den mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss
  • oder du besitzt einen erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder du besitzt den Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
    • einer landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder einer anderen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
    • oder einer auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 4. Juni 1985 erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer.
  • Darüber hinaus benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis und ein Zeugnis des Gesundheitsamtes über die körperliche Eignung für den angestrebten Beruf.
Was wir bieten
attraktive Vergütung
  • tarifliche Bezahlung (AVR): 1.190 €/1.252 €/1.353 € (1. - 3. Jahr)
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Zuschläge z.B. für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: ca. 3.200 €
persönliche Vorteile
  • unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen
deine Arbeitszeiten
  • 39 Stunden/Woche
  • mind. 30 Tage Urlaub nach Absprache mit deiner Pflegeschule
tolle Arbeitsumgebung
  • familiäre Gemeinschaft mit Humor und Lebensfreude
  • kompetenzbasierte Pflegeorganisation
  • interdisziplinäre und erfahrene Teams
  • digitale Pflegedokumentation (DAN)
  • gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
individueller Nutzen
  • individuelle Begleitung durch erfahrene und geschulte Praxisanleitungen
  • starker Kooperationsverbund mit renommierten Pflegeschulen
  • interne Fortbildungen
  • offene Unternehmenskultur
  • professionelle Arbeitsmethoden
das Unternehmen
  • gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
  • renommierte Pflegeeinrichtung
  • prämierter Arbeitgeber
  • Non-Profit-Unternehmen
  • christliche Wertorientierung

Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH, z.H. Melanie von Hall, Pflegedienstleitung, Oberländer Wall 16 - 22, 50678 Köln,

Eine Einrichtung der Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH: Aachen - Frankfurt - Frechen - Köln - Mainz

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