Pflegefachassistenz (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Rheine

Schlosspark-Klinik (055); Rheine, Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Senioren-Zentrum sucht engagierte Pflegefachassistenten, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben. In einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bieten Sie aktivierende Pflege und fördern die Mobilität unserer Bewohner. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag und tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz. Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsangebote und genießen Sie eine positive Unternehmenskultur mit Respekt und Vertrauen. Wenn Sie eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen haben und kreativ mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag

Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing

Individuelle Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) erforderlich.
• Hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.

Aufgaben

• Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege und Förderung der Mobilität.
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags.

Kenntnisse

Pflegefachassistenz

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten

Jobbeschreibung

Orden T e4glichkeitsstelle

Der Beruf der Pflegefachassistenz (m/w/d) geh f6rt zu den wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertsch e4tzung erh e4lt, die er verdient. Deshalb haben wir uns im St. Josefshaus in Rheine viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zuk fcnftige Arbeit bei uns, Ihre pers f6nlichen St e4rken und Ihre Einsatzbereitschaft bestm f6glich w fcrdigen und nat fcrlich auch fördern k f6nnen.

Wenn Sie unsere Anforderungsw fcnsche erf fcllen, freuen wir uns fcber Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen d fcrfen.

Unsere Anforderungsw fcnsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d).
• Sie verf fcgen fcber ein hohes Ma df an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
• Sie haben Spa df an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
• Sie sind bereit zu helfen und m f6chten dabei Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
• Sie besitzen eine wertsch e4tzende Haltung gegen fcber e4lteren und hilfsbed fcrftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsf e4hig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie N e4chstenliebe, Mitgef fchl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertsch e4tzungsangebot an Sie:

• Unbefristeter Dienstvertrag und tarifliche Verg fctung nach AVR (Caritas)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Ansprechpartner f fcr unsere Bewohner/-innen und deren Angeh f6rige
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

Ordentliche Aufgaben:

• Unterst fctzung bei der aktivierenden Grundpflege und der Förderung der Mobilit e4t unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags
• EDV-gest fctzte Dokumentation der Pflegeprozesse
• Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards

Ordentliche Zusch fcsse:

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Verm f6genswirksame Leistungen und Jubil e4umspr e4mien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

Ordentliche F f6rderung:

• Pers f6nliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• F f6rderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

Ordentliche Absicherung:

• Beihilfeanspruch und H f6herversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunf e4higkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

Ordentliche Gesundheit:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterst fctzende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote f fcr pers f6nliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

Ordentliche Unternehmenskultur:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und F fchrungskultur f6ffentlich durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelm e4 dfige Veranstaltungen und Feiern zur F f6rderung eines gegenseitigen, wertsch e4tzenden Miteinanders

Einrichtung:

Unser Senioren-Zentrum St. Josefshaus liegt in Rheine, inmitten eines fcberw e4ltigenden Parks. Seit fcber 60 Jahren sind wir f fcr Menschen da, die alters- und gesundheitsbedingt auf professionelle Pflege, F fcrsorge und Hilfe angewiesen sind. 83 Bewohnerinnen und Bewohner bilden unsere Gemeinschaft, die viele M f6glichkeiten bietet.

Dienstgeber:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen bundesweiten sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeitende betreuen Menschen in verschiedenen Einrichtungen wie Häusern, Kliniken und Zentren f fcr Senioren, Kinder, Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

F fcr weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an Natascha Tyrrell-Besta unter der Telefonnummer [phone].