Pflegefachassistenz

VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.

Bielefeld

On-site

EUR 36,000 - 47,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

AVR Caritas Vergütung
Jahressonderzahlung
Fortbildungskatalog
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
E-Bike Leasing
Sachbezüge
Kollegiales Team

Job summary

St. Joseph Bielefeld Pflege + Wohnen sucht ab sofort eine Pflegefachassistenz in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen Unterstützung der Pflegefachkräfte, Gewährleistung der Pflegequalität und Beteiligung am Pflegeprozess.

Es erwartet Sie eine Vergütung nach AVR Caritas, unbefristeter Arbeitsvertrag, zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung und E-Bike Leasing sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub und ein kollegiales Team runden das Angebot ab.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Altenpflegehelferin (m/w/d).
  • Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Team.

Responsibilities

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen.
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung des Pflegestandards.
  • Durchführung der geplanten Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation.
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensqualität von Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes.

Skills

Pflegefachassistenz
Teamarbeit
Wohlbefinden Bewohner

Education

Ausbildung zum Pflegefachassistenten (1 Jahr) oder Altenpflegehelferin

Job description

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

St. Joseph Bielefeld Pflege + Wohnen

Für unsere Einrichtung St. Joseph Bielefeld Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine Pflegefachassistenz in Voll- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung des Pflegestandards
  • Durchführung der geplanten Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensqualität von Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes
Wir bieten Ihnen
  • eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
  • eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
  • ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
Wenn Sie
  • eine examinierte 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Altenpflegehelferin (m/w/d) besitzen
  • sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
  • hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
  • über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
  • eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten

… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P6, Erfahrungsstufe 1-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.

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